Assetmanager Mechanische Riolering

gemeente Haarlemmermeer

Samenvatting

De gemeente Haarlemmermeer is op zoek naar een Assetmanager Mechanische Riolering. Deze rol is cruciaal voor het planmatig onderhoud en de ontwikkeling van vervangingsstrategieën voor de mechanische riolering. De gemeente heeft ambitieuze plannen voor de toekomst, waaronder de bouw van 20.000 nieuwe woningen en het creëren van een klimaatbestendig watersysteem. De Assetmanager werkt binnen het team riolering en water en is verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de riolering, waarbij samenwerking met interne en externe stakeholders essentieel is.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen van gedetailleerde beheer- en inspectieplannen voor de mechanische riolering.
• Programmering van onderhouds- en vervangingswerkzaamheden.
• Adviseren van projectleiders, gemeentebestuur en andere belanghebbenden over water- en rioolbeheer.
• Begeleiden van externe bureaus bij onderzoeken naar riolering en waterbeheer.
• Samenwerken met collega's op het gebied van duurzaamheid, gebiedsontwikkeling, groenbeheer en biodiversiteit.
• Zorgdragen voor een optimale afstemming tussen techniek, financiën en gebruikers.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting, zoals Civiele Techniek of Werktuigbouwkunde.
• Aanvullende opleidingen in relevante vakgebieden (bijv. Riolering, RAW/UAV, VCA) zijn een pré of bereidheid om deze te volgen.
• Minimaal 3 jaar ervaring als rioolbeheerder met specialisme in mechanische riolering en bekendheid met relevante wet- en regelgeving.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.
• Analytisch en probleemoplossend vermogen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een aanstelling voor 36 uur per week, startend met een tijdelijk dienstverband van 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging en uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris tussen €3.602,- en €6.072,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Individueel Keuze Budget van 17,05% van het bruto jaarsalaris.
• 100% vergoeding voor openbaar vervoer woon-werkverkeer en een thuiswerkvergoeding.
• Mogelijkheden voor professionele groei en persoonlijke ontwikkeling via een leerportaal en coaching.
• Deelname aan het MEERVitaal-programma voor persoonlijke vitaliteit.

Over Werkgever

De gemeente Haarlemmermeer zet zich in voor de ruim 165.000 inwoners en biedt een dynamische werkomgeving met een mix van stedelijke en landelijke elementen. Het team bestaat uit technische professionals die samenwerken aan het beheer van de openbare buitenruimte, waaronder wegen, bruggen, groen en rioleringssystemen. De organisatie stimuleert een collegiale sfeer en biedt ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. De komende jaren staan er grote opgaven op de agenda, waardoor de rol van de Assetmanager Mechanische Riolering van groot belang is voor de toekomstbestendigheid van de gemeente.