Assetmanager Beweegbare Bruggen

gemeente Haarlemmermeer

Samenvatting

Als Assetmanager Beweegbare Bruggen bij de gemeente Haarlemmermeer ben je verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van 12 beweegbare bruggen die essentieel zijn voor de mobiliteit binnen de gemeente. Je zorgt voor een effectief onderhoudsprogramma en waarborgt de veiligheid van de brugwerken. Je vertegenwoordigt de gemeente in diverse overleggen en draagt bij aan innovaties binnen het assetmanagement, waarbij je gebruikmaakt van je kennis in elektro- en besturingstechniek.

Verantwoordelijkheden

• Beheren van de beweegbare bruggen en zorgen voor een uitstekende staat van onderhoud en veiligheid.
• Ontwikkelen en implementeren van een onderhoudsprogramma en inspectieprogramma.
• Zorgen voor naleving van wet- en regelgeving, zoals de Landelijke Brug- en Sluisstandaard.
• Analyseren van risico's, prestaties en kosten binnen een meerjarenprogramma.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in lokale en nationale overleggen en belangengroepen.
• Identificeren van knelpunten in werkprocessen en opstellen van verbeteradviezen.
• Samenwerken met interne opdrachtgevers en andere assetmanagers.
• Aansturen van brugbedienaars en zorgen voor een veilige werkomgeving.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding in elektrotechniek, besturingstechniek, mechatronica, industriële automatisering of procesautomatisering.
• Minimaal 3 jaar ervaring in beheer van complexe assets en risico-gestuurd onderhoud.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving (NEN 6787, NEN 1010, etc.) en affiniteit met brug- en sluisinstallaties.
• Ervaring met projectmanagement en beheersystemen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
• Analytisch en probleemoplossend vermogen, met een lange termijn visie.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen de € 4.264,- en € 6.072,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Een Individueel Keuze Budget van 17,05% van het bruto jaarsalaris.
• 100% vergoeding van OV woon-werkverkeer en een thuiswerkvergoeding.
• Mogelijkheid tot professionele groei via een leerportaal en persoonlijke loopbaancoaching.
• Deelname aan het MEERVitaal-programma voor persoonlijke vitaliteit.
• Flexibele werklocaties en een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vast dienstverband.

Over Werkgever

De gemeente Haarlemmermeer is verantwoordelijk voor het beheer van de openbare ruimte voor ruim 165.000 inwoners. Het team Strategisch Beheer, waar je deel van uitmaakt, bestaat uit 20 fte en werkt aan de professionalisering van het assetmanagement. De organisatie biedt een dynamische en leerzame werkomgeving met een focus op samenwerking en het realiseren van bestuurlijke ambities. Haarlemmermeer combineert stedelijke dynamiek met een dorps karakter en biedt een verscheidenheid aan uitdagingen en projecten die direct impact hebben op de samenleving.