Assetbeheerder / Senior Specialist Verkeersregelinstallaties

gemeente 's-Hertogenbosch

Samenvatting

Als Assetbeheerder / Senior specialist verkeersregelinstallaties ben je verantwoordelijk voor het beheer en de optimalisatie van verkeersregelinstallaties (VRI's) in de gemeente 's-Hertogenbosch. Je zorgt ervoor dat deze installaties operationeel zijn en blijven, met de focus op veiligheid en efficiëntie voor het verkeer. Je werkt samen met verschillende disciplines en contractpartners om innovatieve oplossingen te realiseren en onderhoudscontracten te beheren.

Verantwoordelijkheden

• Budgetbeheer: Je plant de beschikbare budgetten voor het onderhoud en de vervanging van (i)VRI's en zorgt ervoor dat deze binnen de financiële kaders blijven.
• Technisch Beheer: Beheer van ongeveer 65 (intelligente) verkeersregelinstallaties, inclusief het up-to-date houden van het verkeersmanagementplatform Verkeer.nu.
• Samenwerking: Je werkt nauw samen met de toezichthouder en functioneel beheerder om lopende zaken en plannen af te stemmen.
• Projectcoördinatie: Bij infrastructuurprojecten stem je af met betrokken disciplines om hinder voor weggebruikers te minimaliseren.
• Contractmanagement: Je houdt toezicht op (onderhouds)contracten en controleert of installaties voldoen aan veiligheidsnormen en wetgeving.
• Innovatie: Je denkt mee met contractanten over verbeteringen en alternatieven voor verkeersinstallaties en draagt bij aan innovatieve oplossingen zoals aftelverkeerslichten.

Vereisten

• Opleiding: Een afgeronde hbo-opleiding in bijvoorbeeld elektrotechniek of verkeerskunde, of een mbo-4 opleiding als VRI technicus.
• Vaardigheden: Je bent in staat complexe technische informatie begrijpelijk te vertalen naar adviezen voor projectleiders en wethouders. Je kunt goed meebewegen met veranderende omstandigheden en hebt een proactieve houding.
• Ervaring: Ervaring met asset- en contractmanagement is een pré, evenals kennis van verkeersregelinstallaties en gerelateerde wetgeving.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris: Een salaris tussen € 3.558,- en € 5.247,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Vakantiedagen: 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra verlof op te sparen.
• Contract: Aanvankelijk een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Persoonlijk budget: Een budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten voor vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Reiskostenvergoeding: 100% vergoeding voor openbaar vervoer.
• Hybride werken: Mogelijkheden om hybride te werken.

Over Werkgever

De gemeente 's-Hertogenbosch is een toonaangevende werkgever die zich richt op het realiseren van goede ideeën en projecten die bijdragen aan de gemeenschap. De organisatie biedt een informele werksfeer en stimuleert samenwerking tussen medewerkers. Met een focus op de mens en de mogelijkheid om autonoom te werken, biedt de gemeente ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.