Ervaren Verkeerskundig Ontwerper

gemeente Rotterdam

Samenvatting

Als ervaren verkeerskundig ontwerper bij de gemeente Rotterdam ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van verkeer en vervoer in de stad. Je combineert gebiedskennis met ontwerpkennis om verkeerskundige opdrachten uit te voeren. Je presenteert je werk zowel schriftelijk als visueel en werkt samen met verschillende disciplines en belanghebbenden, waaronder Rotterdammers, landschapsarchitecten en stedenbouwkundigen. Je draagt bij aan de ontwikkeling van het vak door het coachen van medior-ontwerpers en speelt een actieve rol in het vormgeven van Rotterdam.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van verkeerskundige opdrachten met een sterke focus op de integratie van verkeer en vervoer in de stedelijke structuur.
• Presenteren van ontwerpvoorstellen en rapporten aan verschillende stakeholders.
• Deelnemen aan overleggen met interne teams en externe belangorganisaties.
• Samenwerken met landschapsarchitecten en stedenbouwkundigen om integrale oplossingen te ontwikkelen.
• Instrueren, begeleiden en coachen van minder ervaren verkeerskundig ontwerpers.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van verkeersbeleid en duurzame infrastructuur.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring als verkeerskundig ontwerper.
• Relevante werkervaring bij een gemeente is een pré.
• Proactieve en ondernemende instelling met een focus op zelfstandigheid in grote projecten.
• Creatief en oplossingsgericht denken met aandacht voor bestuurlijke en politieke verhoudingen.
• Sterke onderhandelingsvaardigheden en teamspeler met ervaring in coaching.
• Goede communicatieve vaardigheden en adviesvaardigheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €4264 en €6072 bruto per maand (salarisschaal 11).
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis of op locatie te werken.
• 17,05% keuzebudget voor extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, of andere voordelen.
• Thuiswerkvergoeding en optimale (thuis)werkfaciliteiten.
• Contract voor bepaalde tijd met de mogelijkheid tot omzetting naar onbepaalde tijd.
• OV-mobiliteitskaart met 100% vergoeding van reiskosten en vergoedingen voor fiets- en deelvervoer.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede pensioenregeling via ABP, waarbij de gemeente 70% van de premie betaalt.

Over Werkgever

De gemeente Rotterdam is een dynamische en innovatieve organisatie die zich richt op het verbeteren van de stad en het welzijn van haar inwoners. Met een focus op diversiteit en inclusie biedt de gemeente ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei. De afdeling Stadsontwikkeling speelt een cruciale rol in het realiseren van een sterke economie en een aantrekkelijke woonomgeving, waarbij samenwerking met publieke en private partners centraal staat. De gemeente daagt medewerkers uit om met creatieve oplossingen te komen voor complexe vraagstukken en maatschappelijke opgaven.