Arbo-Coördinator

gemeente Purmerend

Samenvatting

De Gemeente Purmerend is op zoek naar een Arbo-coördinator die verantwoordelijk is voor het arbobeleid binnen de organisatie, met een focus op het waarborgen van veilige en gezonde arbeidsomstandigheden voor alle medewerkers. De rol omvat ook verzuimcoördinatie, waarbij de Arbo-coördinator het aanspreekpunt is voor complexe verzuimvraagstukken. Het team bestaat uit 27 collega's die samen oplossingen zoeken en een informele, flexibele werkomgeving bevorderen.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren en coördineren van het arbobeleid voor zowel binnen- als buitendienst.
• Verbeteren van arbeidsomstandigheden en het geven van trainingen over vitaliteit en gezondheid.
• Coördineren van preventiemedewerkers en begeleiden van een leerwerkstudent vanuit de opleiding Integrale Veiligheidskunde.
• Toezien op de uitvoering van onderzoeken en keuringen, zoals die van elektrische apparaten.
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor vragen over complex verzuim en het vormgeven van het verzuimbeleid.
• Bijdragen aan een snelle terugkeer van medewerkers naar werk na verzuim.

Vereisten

• Ervaring als arbo-coördinator is vereist.
• Kennis van arbobeleid en gezonde arbeidsomstandigheden.
• Goede communicatieve vaardigheden en toegankelijkheid voor collega’s.
• Enthousiasme en overtuigingskracht om het belang van veilige en gezonde arbeidsomstandigheden over te brengen.
• Een relevante opleiding in de richting van arbeidsomstandigheden, gezondheidsmanagement of vergelijkbaar is gewenst.

Arbeidsvoorwaarden

• De functie is ingeschaald in functieschaal 9, met een salaris tussen €3.359,- en €4.811,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• De functie is voor 32 tot 36 uur per week.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder reiskostenvergoeding, pensioenbijdrage en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
• Een informele werkomgeving met een team van enthousiaste en betrokken collega's.

Over Werkgever

De Gemeente Purmerend biedt een dynamische werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om door te groeien. Het team P&O bestaat uit 27 enthousiaste collega's die samenwerken aan oplossingen en een goede sfeer bevorderen. De organisatie hecht veel waarde aan de gezondheid en veiligheid van haar medewerkers en investeert in de ontwikkeling van nieuwe generaties op de arbeidsmarkt.