Allround Beleidsadviseur Sociaal Domein

gemeente Texel

Samenvatting

De Gemeente Texel zoekt een Allround Beleidsadviseur Sociaal Domein voor 24 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van beleid en het uitvoeren van projecten binnen het sociaal domein, met een focus op Gezondheid, Wmo, Participatiewet en Jeugdwet. Je werkt samen met collega's en partners om de zorg en ondersteuning voor de inwoners van Texel te verbeteren.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van beleid en uitvoeren van projecten op het gebied van Gezondheid, Wmo, Participatiewet en Jeugdwet.
• Fungeren als schakel tussen beleid en uitvoering, met een brede blik op het sociaal domein.
• Actief samenwerken met collega's, partners op Texel en buurgemeenten in de Kop van Noord-Holland.
• Vertalen van vragen van de wethouder, politiek en samenleving naar beleid of projecten.
• Bijdragen aan kwalitatief goede zorg en ondersteuning voor de inwoners.

Vereisten

• Hbo+ werk- en denkniveau.
• Ervaring als beleidsadviseur, bij voorkeur binnen het sociaal domein en gemeentelijke context.
• Creatief en proactief, met een resultaatgerichte instelling.
• Heldere communicatiestijl en flexibiliteit.
• Vermogen om buiten de gebaande paden te denken en oplossingen te vinden.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.602 en €5.313 bruto per maand, exclusief 17,05% IKB bij een 36-urige werkweek.
• Mogelijkheid tot indeling in een aanloopschaal (schaal 9) afhankelijk van ervaring.
• Structurele functie met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (1 jaar) met uitzicht op onbepaalde tijd bij goed functioneren.
• Financieel keuzebudget van 17,05% van het bruto maandsalaris, thuiswerkvergoeding, hybride werken en goede thuiswerkfaciliteiten.

Over Werkgever

Gemeente Texel is een kleine gemeente met 14.000 inwoners en ontvangt jaarlijks 1 miljoen bezoekers. De organisatie werkt met ongeveer 200 medewerkers aan een leefbaar en toekomstbestendig Texel, waarbij samenwerking en eilandkracht centraal staan. De gemeente biedt mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen de organisatie, met een cultuur die medewerkers aanmoedigt om te ondernemen en te experimenteren.