Beleidsmedewerker Sociaal Domein

gemeente Altena

Samenvatting

Als Beleidsmedewerker Sociaal Domein bij de gemeente Altena ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van beleid binnen het sociaal domein, met een focus op bestaanszekerheid. Je werkt samen met ketenpartners, inwoners en collega's om beleidsvoorstellen te schrijven, deze te vertalen naar concrete acties en de uitvoering te evalueren. Je identificeert knelpunten en biedt alternatieven aan om beleid effectief uit te voeren.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van strategieën voor inburgering en re-integratie van inburgeraars.
• Implementeren van de Participatiewet en actualiseren van beleidsregels voor algemene bijstand.
• Bijdragen aan het beleid van dierenwelzijn en dierenopvang.
• Schrijven van beleidsvoorstellen en vertalen naar uitvoerbare acties.
• Adviseren van management en bestuur over beleidsonderwerpen.
• Evalueren van bestaand beleid en voorstellen doen voor aanpassingen.
• Onderhouden van lokale en regionale netwerken voor optimale samenwerking.

Vereisten

• Afgeronde relevante opleiding op hbo/wo-niveau, bij voorkeur in bestuurskunde.
• Aantoonbare affiniteit met het sociaal domein, bij voorkeur kennis van bestaanszekerheid.
• Ervaring met het opstellen van beleidsadviezen.
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Analytisch vermogen en zelfstandigheid, met een proactieve en oplossingsgerichte houding.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3602,- en € 5313,- (schaal 10) op basis van opleiding en ervaring.
• Werkweek van 32 - 36 uur.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Zakelijke iPhone en laptop.
• 201,6 vakantie-uren bij een 36-urige werkweek.
• Individueel keuzebudget van 17,05% voor extra vakantie-uren of uitbetaling.
• ABP-keuzepensioen en uitstekende verlofregelingen.

Over Werkgever

De gemeente Altena ligt op de grens van Noord-Brabant, Zuid-Holland en Gelderland, en biedt een unieke mix van natuur, water en ondernemerschap. De gemeente heeft ambitieuze plannen voor de toekomst, waaronder woningbouw, infrastructuurverbeteringen en aandacht voor duurzaamheid. Het team Samenleving, waar je deel van uitmaakt, bestaat uit ongeveer 44 collega's en werkt samen met maatschappelijke organisaties en inwoners om samenhangend beleid te ontwikkelen binnen het sociaal domein. De gemeente investeert in de ontwikkeling van haar medewerkers en biedt ruimte voor eigen initiatief en talentontwikkeling.