Algemeen Medewerker

gemeente Texel

Samenvatting

De Gemeente Texel zoekt een Algemeen Medewerker voor het onderhoud van de openbare ruimte, met een focus op groenbeheer. De functie vereist een actieve en fysieke werkhouding, waarbij je samen met collega's zorgt voor een schone en veilige omgeving. De rol omvat zowel reguliere als ad-hoc werkzaamheden, zoals het onderhouden van plantsoenen, snoeien van bomen, bestrijden van zwerfafval en het ondersteunen bij gladheidbestrijding.

Verantwoordelijkheden

• Onderhouden van plantsoenen en gazons.
• Snoeien van bomen en aanplanten van nieuwe beplanting.
• Bestrijden van zwerfafval en uitvoeren van klein straatwerk.
• Ondersteunen bij het ophalen van huisvuil.
• Inzet bij gladheidbestrijding en storingsdiensten, ook buiten reguliere werktijden.
• Klantvriendelijk omgaan met inwoners en hen helpen met vragen.
• Bijdragen aan het verbeteren van de inrichting van de openbare ruimte.

Vereisten

• (V)MBO werk- en denkniveau of aantoonbare ervaring in de groensector.
• Fysiek in goede conditie en bereid om zwaar werk te verrichten.
• Technische instelling en bereidheid tot vaktechnische bijscholing.
• Rijbewijs B is vereist; bij voorkeur ook rijbewijs T en/of CE, of bereidheid deze te behalen.
• Bereidheid om 's nachts op Texel te verblijven voor gladheidbestrijding en storingsdiensten is een pré.
• Teamspeler met een positieve en collegiale instelling.

Arbeidsvoorwaarden

• Een afwisselende baan met een salaris tot maximaal € 3.369,- bruto per maand (schaal 5) bij een 36-urige werkweek, exclusief toelagen en toeslagen.
• Mogelijkheid tot plaatsing in de aanloopschaal (schaal 4) bij niet volledige voldoening aan functie-eisen.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, te gebruiken voor extra vrije dagen of als brutoloon.
• Aanstelling voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.

Over Werkgever

De Gemeente Texel is verantwoordelijk voor het beheer van de openbare ruimte op het eiland Texel. Met een focus op duurzaamheid en klantgerichtheid, biedt de gemeente een omgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en bijdragen aan de leefbaarheid van de gemeente. De organisatie waardeert inzet en samenwerking en biedt ruimte voor talent.