Afdelingsmanager Bestuur En Communicatie

gemeente Haarlem

Samenvatting

De gemeente Haarlem en Zandvoort zoekt een Afdelingsmanager Bestuur en Communicatie die als verbindende schakel fungeert tussen het gemeentebestuur, de ambtelijke organisatie en de inwoners. De manager geeft leiding aan een dynamische afdeling en is verantwoordelijk voor strategisch advies aan het college van B&W en de directie. De rol vereist visie, inspirerend leiderschap en het vermogen om complexe bestuurlijke en communicatieve vraagstukken te vertalen naar concrete doelstellingen.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan de afdeling Bestuur en Communicatie.
• Adviseren van het college van B&W en de directie op strategisch niveau.
• Deelnemen aan collegevergaderingen en optreden als sparringpartner voor collegeleden.
• Vertalen van tegengestelde belangen naar handelingsperspectief.
• Bevorderen van professionele verantwoordelijkheid bij medewerkers en teams.
• Creëren van een motiverend en veilig werkklimaat.
• Budgethouder zijn en verantwoordelijk voor de kwaliteit van processen en producten.
• Sturing geven aan crisiscommunicatie en samenwerking met de gemeentesecretaris, burgemeester en griffier.
• Verdere ontwikkeling van de afdeling en samenwerking met teammanagers.

Vereisten

• Afgeronde academische opleiding.
• Ruime managementervaring, bij voorkeur in een gemeentelijke context.
• Duidelijke visie op communicatie en bestuursondersteuning.
• Ervaring met het aansturen van professionals en het werken in complexe omgevingen.
• Analytisch sterk met het vermogen om overzicht te creëren over strategische vraagstukken.
• Vermogen om inclusieve dienstverlening te stimuleren en een open communicatiestructuur te creëren.
• Bereidheid om te adviseren bij politiek-bestuurlijke kwesties en om te gaan met maatschappelijke druk.
• Woonachtig binnen maximaal 1 uur reistijd van Haarlem.

Arbeidsvoorwaarden

• Arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week.
• Salaris tussen € 5.965 en € 8.123, afhankelijk van ervaring en opleiding.
• 17,05% Individueel Keuze Budget bovenop het bruto salaris.
• Diverse mogelijkheden voor vitaliteit, zoals een fietsregeling en vergoeding van sportabonnementen.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vergoeding van OV-reiskosten en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
• Mogelijkheden voor persoonlijke groei via opleidingen en cursussen.

Over Werkgever

De gemeenten Haarlem en Zandvoort bieden een werkomgeving die gericht is op impact en resultaat. De afdeling Bestuur en Communicatie ondersteunt de gemeentebesturen en de ambtelijke organisatie en is verantwoordelijk voor strategische advisering en communicatie. De afdeling bestaat uit verschillende teams en heeft als ambitie om de professionaliteit en samenwerking te verbeteren. De organisatie hecht waarde aan openheid, gedrevenheid en betrokkenheid, met als doel een betere dienstverlening aan inwoners, partners en bezoekers.