Communicatieadviseur

gemeente De Bilt

Samenvatting

Als communicatieadviseur bij de gemeente De Bilt ben je de schakel tussen wethouders, inwoners en de media. Je bent verantwoordelijk voor het adviseren van wethouders en het werken aan diverse dossiers zoals Vluchtelingen, Economische Zaken en Duurzaamheid. Je werkt in een zelforganiserend team en hebt een dynamische rol waarin je zowel strategisch als operationeel betrokken bent bij communicatievraagstukken.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van wethouders en collega's in portefeuillehouders-overleggen.
• Beheren van communicatie rondom dossiers en het afhandelen van persvragen.
• Organiseren van persgesprekken en onderhouden van mediarelaties.
• Deelname aan de piketdienst en crisiscommunicatie.
• Samenwerken met teamleden aan communicatieprojecten en ad-hoc acties.
• Actief deelnemen aan teamvergaderingen en brainstormsessies.

Vereisten

• HBO-/WO-niveau met bij voorkeur vijf jaar ervaring als communicatieadviseur in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Ervaring met crisiscommunicatie en gebiedsgericht werken is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
• Politiek inzicht en een gevoel voor verhoudingen.
• Creatief, resultaatgericht en in staat om snel te handelen.
• Een no-nonsense mentaliteit en een goede dosis humor.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen € 4.264 en € 6.072 bruto per maand (bij een 36-urige werkweek).
• Direct een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij indiensttreding.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor bijvoorbeeld verlofuren of opleidingen.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Een zakelijke telefoon en laptop.
• 194,4 vakantie-uren bij een 36-urige werkweek.
• Opleidingsmogelijkheden via een eigen leerportaal.

Over Werkgever

De gemeente De Bilt, met ruim 43.000 inwoners, werkt aan een leefbaarder, groener en duurzamer gebied. De organisatie is gericht op flexibiliteit en slagkracht, met een focus op zelforganiserende teams. Diversiteit binnen het team wordt gewaardeerd, wat bijdraagt aan een breed scala aan kennis en ervaring. De gemeente streeft ernaar om een inclusieve werkomgeving te creëren waar iedereen zich thuis voelt.