Medewerker Communicatie & Marketing

gemeente Heerlen

Samenvatting

De gemeente Heerlen zoekt een Medewerker Communicatie & Marketing voor Het Romeins Museum, dat in 2027 zijn deuren opent. Deze rol is cruciaal voor de transitie van het voormalige Thermenmuseum naar een vernieuwend museum dat de verhalen van de Romeinse wereld tot leven brengt. De medewerker zal samenwerken met een klein team en is verantwoordelijk voor de positionering van het museum, het ontwikkelen van marketing- en communicatieplannen, en het aanspreken van diverse doelgroepen.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en uitvoeren van een marketing- en communicatieplan dat aansluit bij de museumstrategie.
• Beheren van de museumwebsite, sociale media en nieuwsbrieven, inclusief het schrijven en redigeren van content.
• Opstellen en verspreiden van persberichten en onderhouden van persrelaties.
• Ontwikkelen van communicatiemiddelen zoals drukwerk en promotiematerialen.
• Aansturen en begeleiden van externe marketing- en communicatiebureaus.
• Organiseren en coördineren van evenementen, zoals bijeenkomsten voor Vrienden van het museum en fondsenwervingen.
• Onderhouden van contacten met samenwerkingspartners op het gebied van erfgoedpromotie.

Vereisten

• Minimaal een hbo-opleiding en 3-5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
• Ervaring in het opbouwen en onderhouden van relaties, met kennis van externe netwerken.
• Vaardigheid in het ontwikkelen en uitvoeren van marketingcommunicatieplannen.
• Uitstekende schrijfvaardigheden en het vermogen om tussen strategische en operationele taken te schakelen.
• Ervaring met social media management en online contentcreatie.
• Zelfstandig kunnen werken en goed functioneren in teamverband.
• Stressbestendigheid en resultaatgerichtheid, met het vermogen om meerdere projecten tegelijk te managen.
• Ervaring met het aansturen van externe bureaus en leveranciers; kennis van de museum- en erfgoedsector is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

De functie is voor 32-36 uur per week en betreft een tijdelijke aanstelling met de mogelijkheid tot verlenging. Het salaris ligt tussen de € 3.359,- en € 4.811,- bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring. Er is een individueel keuze budget (IKB) van 17.05% van het salaris, en mogelijkheden voor opleidingen en flexibel werken. Daarnaast zijn er vitaliteitsregelingen en pensioenopbouw bij het ABP.

Over Werkgever

De gemeente Heerlen is gericht op het bouwen aan een toekomstbestendig Heerlen, met een focus op openheid, vertrouwen en samenwerking. De organisatie werkt met meer dan 1.000 collega's aan het verbeteren van de stad, waarbij de wensen van inwoners en ondernemers centraal staan. Heerlen is een stad vol ideeën en initiatieven, en de gemeente biedt een omgeving waarin medewerkers de ruimte krijgen om zich te ontwikkelen en bij te dragen aan de gemeenschap.