Afdelingshoofd Publiekszaken

gemeente Dijk en Waard

Samenvatting

De Gemeente Dijk en Waard zoekt een Afdelingshoofd Publiekszaken binnen het domein Mens en Samenleving. Deze rol vereist een passie voor verandering en een visie op dienstverlening. De afdeling is jong en in ontwikkeling, en de nieuwe leidinggevende zal verantwoordelijk zijn voor de aansturing van verschillende teams en het verder ontwikkelen van de dienstverlening. Dit omvat samenwerking met externe partners en het optimaliseren van processen, waarbij innovatie en toegankelijkheid centraal staan.

Verantwoordelijkheden

• Aansturing van het strategie- en beleidsteam, het kwaliteitsteam en het online-team.
• Indirecte verantwoordelijkheid voor operationele teams in samenwerking met teamleiders.
• Optimaliseren van processen en implementeren van innovaties ter verbetering van de dienstverlening.
• Ontwikkelen van professionals binnen de afdeling en zorgen voor een sterke inhoudelijke verbinding.
• Regie voeren op ambities, veranderopgaven en fusiedoelstellingen in samenwerking met andere afdelingshoofden.
• Strategisch management van thema's zoals toegankelijkheid, inclusie, digitalisering en innovatie.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau.
• Kennis en ervaring in het verbinden van strategisch-tactisch kader aan operationeel niveau.
• Ruime leidinggevende ervaring, inclusief coaching en ontwikkeling van teamleiders en medewerkers.
• Vermogen om zelfstandig functioneren van teams te stimuleren binnen heldere randvoorwaarden.
• Omgevingsbewust en klantgericht met een relevant netwerk binnen en buiten de gemeente.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €5.965 en €8.123 bruto per maand (schaal 14) op basis van 36 uur.
• Werkweek van 32-36 uur, met flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
• Individueel keuzebudget van 18,45% van het bruto jaarsalaris, inzetbaar voor extra verlof of extra geld.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling door een breed aanbod aan trainingen en opleidingen.
• Vergoeding voor reiskosten, thuiswerkvergoeding, en verstrekking van een laptop en telefoon.

Over Werkgever

De Gemeente Dijk en Waard is een jonge gemeente, ontstaan uit de fusie van Langedijk en Heerhugowaard, met ongeveer 90.000 inwoners en meer dan 800 medewerkers. De organisatie biedt een combinatie van grootstedelijke mogelijkheden en een persoonlijke werkomgeving. Er is ruimte voor ontwikkeling en innovatie, en medewerkers worden aangemoedigd om actief bij te dragen aan de groei van de gemeente.