Afdelingshoofd Inkomen & Zekerheid

gemeente Zoetermeer

Samenvatting

De Gemeente Zoetermeer zoekt een Afdelingshoofd Inkomen & Zekerheid, een ervaren leidinggevende die de balans kan bewaren tussen de belangen van klanten, collega's en de politiek. De rol omvat het aansturen van een afdeling die verantwoordelijk is voor inkomensondersteuning en beleidsontwikkeling binnen het sociaal domein. De kandidaat moet in staat zijn om strategische en operationele taken te combineren en een hecht team te creëren dat zich richt op de doelstellingen van de gemeente.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan de afdeling Inkomen & Zekerheid en vijf teammanagers aansteken.
• Bijdragen aan beleidsontwikkeling binnen het sociaal domein en het versterken van gemeentelijk beleid.
• Intern zorgen voor een positieve werksfeer en samenwerking, en extern relaties onderhouden met stakeholders.
• Verantwoordelijk voor integraal beleid en samenwerking tussen uitvoering en beleid.
• Balans bewaken tussen stabiliteit en innovatie, met focus op digitalisering en toegankelijkheid van dienstverlening.
• Relatiebeheer en netwerkontwikkeling met externe partijen zoals de rijksoverheid en relevante instanties.
• Coaching en ontwikkeling van teammanagers, met aandacht voor de kwaliteit van bestuurlijke stukken.
• Samenwerken met Werkbedrijf De Binnenbaan voor een integrale benadering van werk en inkomen.
• Bijdragen aan bezuinigingen binnen het sociaal domein door financiële uitdagingen aan te pakken.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau.
• Zeer ruime ervaring in een leidinggevende functie bij de overheid, bij voorkeur binnen het sociaal domein.
• Ervaring met bestuurlijke advisering en organisatieveranderingsvraagstukken.
• Affiniteit met actuele en complexe vraagstukken binnen het sociaal domein.
• Relevante, afgeronde academische opleiding.
• Kennis en ervaring met projectmatig en programmatisch werken, en sturing op veranderprocessen.
• Ervaring met complexe bedrijfsvoering vraagstukken zoals financiën, P&O, informatisering en automatisering.

Arbeidsvoorwaarden

De functie is ingedeeld in schaal 14, met een salaris van €8.123 per maand bij een werkweek van minimaal 36 uur. De gemeente biedt een dynamische werkomgeving met de mogelijkheid om bij te dragen aan belangrijke maatschappelijke vraagstukken.

Over Werkgever

De Gemeente Zoetermeer is actief in het sociaal domein en heeft als doel bestaanszekerheid en kansengelijkheid voor haar inwoners te bevorderen. De afdeling Inkomen & Zekerheid speelt een cruciale rol in deze missie en werkt samen met andere afdelingen om een sterker en zelfredzaam Zoetermeer te realiseren. De gemeente heeft grote ambities en is bezig met een reorganisatie om de uitvoering te versterken en beleid en uitvoering beter te integreren.