Afdelingshoofd Beleid Sociaal Domein

gemeente Enschede

Samenvatting

Als Afdelingshoofd Beleid Sociaal Domein bij de Gemeente Enschede ben je verantwoordelijk voor het leidinggeven aan een team van 25 tot 30 medewerkers binnen het cluster Strategie & Beleid Sociaal. Je speelt een cruciale rol in het bevorderen van maatschappelijke impact door te werken aan thema's zoals bestaanszekerheid, gelijke kansen en gezondheid. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de wethouder en de directeur sociaal domein, en je begeleidt veranderprocessen binnen de afdeling en het sociaal domein.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan de beleidsafdelingen Beleid Leren en Subsidies & Contracten.
• Begeleiden van veranderprocessen en implementatie van nieuwe subsidiesystemen.
• Zorgdragen voor een goede bedrijfsvoering, inclusief financieel beheer en budgetbeheer.
• Stimuleren van persoonlijke groei en teamontwikkeling binnen je afdeling.
• Samenwerken met andere afdelingshoofden en stakeholders voor een sterke regionale positie.
• Fungeren als inhoudelijk sparringpartner voor zowel beleids- als uitvoeringsteams.
• Ondersteunen van medewerkers en bieden van rugdekking waar nodig.

Vereisten

• WO-niveau opleiding.
• Aantoonbare ervaring als manager in een politieke omgeving.
• Ervaring met het begeleiden van veranderprocessen.
• Vaardigheid in het schakelen tussen uitvoering, strategie en beleid.
• Inzicht in ambtelijke en politieke verantwoordelijkheden.
• Flexibiliteit en toegankelijkheid in leiderschap, met de ambitie om langdurig bij de organisatie betrokken te zijn.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris in schaal 13 tussen € 5.631,- en € 7.417,- op basis van een 36-urige werkweek.
• 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutojaarsalaris, inzetbaar voor verlofdagen, opleidingen of verduurzaming van de woning.
• Ondersteuning bij opleidingswensen via de Enschede Academie of Twentse Kracht.
• Duurzame vervoersmiddelen voor werkgerelateerde reizen.
• Goede pensioenregeling en voorzieningen voor thuiswerken.
• In eerste instantie een contract van een jaar, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.

Over Werkgever

De Gemeente Enschede is de grootste stad van Overijssel en speelt een belangrijke rol in de regio. De gemeente biedt een dynamische werkomgeving waar medewerkers met verschillende achtergronden en talenten worden verwelkomd. Er is ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën, en de organisatie is voortdurend in beweging met een focus op maatschappelijke vraagstukken zoals zorg, onderwijs en vluchtelingenopvang. De samenwerking binnen het team en met andere afdelingen is essentieel voor het realiseren van de ambities van de gemeente.