Adviseur Zelfbeheerbuurthuizen En Maatschappelijk Initiatief

gemeente Amsterdam

Samenvatting

Als Adviseur Zelfbeheerbuurthuizen en Maatschappelijk Initiatief maak je deel uit van het Team Noordmakers, dat zich richt op het versterken van de sociale cohesie en bewonersparticipatie in Amsterdam Noord. Je ondersteunt bewonersgroepen en maatschappelijke initiatieven, vooral zelfbeheerbuurthuizen, en helpt hen bij het aanvragen van subsidies, het beheren van hun organisatie en het ontwikkelen van nieuwe activiteiten. Je fungeert als schakel tussen deze initiatieven en het stadsdeel, waarbij je bijdraagt aan een gezamenlijke visie en samenwerking.

Verantwoordelijkheden

• Aanspreekpunt zijn voor zelfbeheerbuurthuizen en maatschappelijke initiatieven in Amsterdam Noord.
• Ondersteunen en begeleiden van bewoners bij het beheer van buurthuizen en het uitvoeren van activiteiten.
• Beoordelen van subsidieaanvragen en financiële administratie.
• Uitvoeren van het subsidieproces voor maatschappelijke initiatieven.
• Stimuleren van samenwerking tussen zelfbeheerbuurthuizen en andere lokale initiatieven.
• Vertegenwoordigen van de belangen van zelfbeheerbuurthuizen binnen het stadsdeel en helpen bij beleidsontwikkeling.
• Bijdragen aan nieuwe vormen van bewonersparticipatie en versterken van de sociale basis in de wijk.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau.
• Ervaring met bewonersparticipatie, maatschappelijke initiatieven en wijkontwikkeling.
• Minimaal 2 jaar ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Vaardigheid in heldere communicatie met vrijwilligers, professionals en bestuurders.
• Kennis van het subsidieproces SISA en bereidheid om administratieve taken uit te voeren.
• Competenties:
• Omgevingsbewustzijn: Inzicht in vakinhoudelijke en maatschappelijke ontwikkelingen.
• Samenwerken: Bijdragen aan een constructieve teamdynamiek.
• Initiatief: Zelfstandig kansen signaleren en verbeteringen doorvoeren.
• Resultaatgerichtheid: Doelen stellen en deze nastreven.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.602,- en € 5.313,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Mogelijkheden voor ontwikkeling en opleiding via het interne opleidingscentrum.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling bij ABP.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en thuiswerkvergoeding.
• Bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Over Werkgever

De organisatie streeft ernaar een goede werkgever te zijn, waar diversiteit en inclusie centraal staan. Het team bestaat uit betrokken professionals die samenwerken aan laagdrempelige interventies voor de gemeenschap. De afdeling waar je komt te werken, heeft als doel de sociale basis in Amsterdam Noord te versterken en de samenwerking tussen bewoners en de gemeente te optimaliseren.