Adviseur Vitaliteit & Gezond Werken

gemeente Den Haag

Samenvatting

Als Adviseur Vitaliteit & Gezond Werken bij de gemeente Den Haag ben je verantwoordelijk voor het bevorderen van een gezond werkklimaat en duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Je ontwikkelt en implementeert innovatieve oplossingen en werkt aan strategische en operationele vraagstukken. Je maakt gebruik van een data-gedreven aanpak en werkt samen met HR-businesspartners, leidinggevenden en externe specialisten om de gezondheid en het werkplezier van medewerkers te verbeteren.

Verantwoordelijkheden

• Analyseren en adviseren: Uitvoeren van onderzoeken en vertalen van inzichten naar effectieve adviezen en interventies.
• Ontwikkelen en implementeren: Ontwerpen en realiseren van programma’s en maatregelen ter bevordering van duurzame inzetbaarheid.
• Begeleiden en faciliteren: Geven van workshops, trainingen en managementsessies over vitaliteit en gezond werken.
• Projectmatig werken: Coördineren en uitvoeren van projecten in samenwerking met interne en externe stakeholders.
• Stakeholdermanagement: Fungeren als schakel tussen de organisatie en externe partners en ondersteunen van leidinggevenden.
• Rapporteren en evalueren: Monitoren van resultaten en adviseren over verbeteringen op basis van data en onderzoeken.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding met relevante werkervaring, of een startende wo-er met een passende achtergrond.
• Ervaring met adviseren over vitaliteit en gezond werken.
• Aantoonbare vaardigheid in het schrijven van (advies)rapporten.
• Ervaring met projectmatig werken en het realiseren van verbeteringen.
• Een duidelijke visie op duurzame inzetbaarheid en enthousiasme om hier een bijdrage aan te leveren.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, en een analytisch vermogen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een veelzijdige functie binnen een enthousiast team met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
• Een werkweek van 32 tot 36 uur met een salaris tussen €3.602,- en €5.313,- bruto per maand (schaal 10).
• Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop het salaris.
• Mogelijkheid tot het opbouwen van compensatieverlof en diverse opleidingsmogelijkheden.
• Flexibiliteit in werkplek en -tijd, inclusief voorzieningen zoals laptop en telefoon.
• Deelname aan het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering.

Over Werkgever

Het team Vitaliteit en Gezond Werken (VGW) valt onder Kennis & Koers binnen de afdeling Mens & Organisatie van de gemeente Den Haag. Het team richt zich op het creëren van een gezonde, veilige en duurzame werkomgeving voor alle medewerkers. Dit gebeurt door collectieve vraagstukken rondom duurzame inzetbaarheid en gezond werken aan te pakken. Het team bestaat uit 10 adviseurs en een teamleider, die samenwerken en kennis delen om medewerkers vitaal en met plezier aan het werk te houden.