Beleidsadviseur Welzijn

gemeente Haarlemmermeer

Samenvatting

Als Beleidsadviseur Welzijn bij de gemeente Haarlemmermeer ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van beleid op het gebied van welzijn, positieve gezondheid en volksgezondheid. Je werkt in een politiek-bestuurlijke omgeving en bent de gesprekspartner voor wethouders en management. Je hebt een sleutelrol in het realiseren van inclusie binnen de gemeente en werkt samen met externe partners en collega’s om beleid vorm te geven en uit te voeren.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en bewaken van beleid, waaronder de Regenboogagenda 2023-2026 en het Actieplan moslimdiscriminatie en antisemitisme 2025-2026.
• Bijdragen aan de Lokale Inclusie Agenda en samenwerken met maatschappelijke partners.
• Netwerken en verbindingen leggen tussen inwoners, organisaties en de gemeente.
• Bewaken van budgetten als accounthouder van Discriminatie.nl Kennemerland en vrijwilligersorganisaties.
• Samenwerken met collega-beleidsadviseurs op het gebied van welzijn, onderwijs, cultuur, sport en veiligheid voor integrale oplossingen.
• Signaleren van maatschappelijke ontwikkelingen en omzetten van kansen in concreet beleid.

Vereisten

• WO-diploma en minimaal 5 jaar ervaring in beleidsadvisering.
• Affiniteit met diversiteit en inclusie is een pré.
• Aantoonbare kennis en ervaring binnen het sociaal domein en met accounthouderschap.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
• Strategisch inzicht, visie en overtuigingskracht.
• Vermogen om ontwikkelingen en knelpunten op beleidsniveau te signaleren en te vertalen naar concrete voorstellen.
• Teamspeler en verbinder die in- en externe partijen samenbrengt en inspireert.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4.264,00 en € 6.072,00 (schaal 11) op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto maandsalaris.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ABP-pensioenregeling, ouderschapregelingen en volledige vergoeding van OV of fietskilometers.
• Flexibele werkplek met ondersteuning in de vorm van een telefoon en laptop.
• Mogelijkheden voor professionele groei via een opleidingsacademie en loopbaancoaching.
• Toegang tot vitaliteitsprogramma's en activiteiten ter ondersteuning van persoonlijke vitaliteit.

Over Werkgever

De gemeente Haarlemmermeer is een van de grootste gemeenten van Nederland, met een focus op verbinding en inclusiviteit. Met ruim 165.000 inwoners en een groei naar meer dan 200.000 in de komende jaren, biedt de gemeente een dynamische werkomgeving. Het cluster Samenleving, Sport en Cultuur richt zich op het versterken van het ‘samen leven’ en werkt samen met maatschappelijke partners op diverse beleidsvelden. De organisatie biedt een collegiale sfeer en de mogelijkheid om een significante impact te maken in de gemeenschap.