Adviseur Openbare Orde En Veiligheid Op Gebied Ondermijning

gemeente Hollands Kroon

Samenvatting

Als Adviseur Openbare Orde en Veiligheid bij de gemeente Hollands Kroon ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van strategieën tegen ondermijning. Je werkt samen met partners zoals de politie en het Openbaar Ministerie en coördineert integrale controles van horeca, bedrijven en woningen. Je behandelt complexe dossiers, adviseert het college en zoekt naar creatieve oplossingen. Deze rol vereist een stevige houding en het vermogen om moeilijke gesprekken aan te gaan.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en uitvoeren van ondermijningsbeleid.
• Coördineren van integrale controles van horeca, bedrijven en woningen.
• Adviseren van het college over ondermijningsproblematiek.
• Behandelen van complexe dossiers en juridische vraagstukken.
• Samenwerken met diverse stakeholders, waaronder politie en gemeentelijke afdelingen.
• Oog houden voor politieke sensitiviteit en bestuurlijke verhoudingen.
• Creatief en flexibel zoeken naar oplossingen binnen wettelijke kaders.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in Criminologie, Bestuurskunde, Veiligheidskunde, Rechten of vergelijkbaar.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Kennis van en ervaring met ondermijning en georganiseerde criminaliteit.
• Sterke communicatieve vaardigheden en vermogen om effectief samen te werken met diverse stakeholders.
• Analytisch sterk en in staat om complexe vraagstukken te vertalen naar concrete beleidsvoorstellen.
• Eigenaarschap en samenwerking zijn essentieel in een zelforganiserende gemeente.

Arbeidsvoorwaarden

• Een afwisselende functie van 36 uur per week.
• Salaris in schaal 10 – schaal 11 (€ 3.602 – € 6.072) afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Laptop en mobiele telefoon voor hybride werken.
• Individueel Keuze Budget van 17,05% (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering).

Over Werkgever

De gemeente Hollands Kroon is een zelforganiserende gemeente die waarde hecht aan samenwerking en eigenaarschap binnen teams. De organisatie biedt een uitdagende werkomgeving waarin medewerkers de ruimte krijgen om zich te ontwikkelen en bij te dragen aan de veiligheid en openbare orde binnen de gemeente.