Adviseur Openbare Orde En Veiligheid

gemeente Houten

Samenvatting

De Gemeente Houten zoekt een Adviseur Openbare Orde en Veiligheid voor een tijdelijke functie van 1 jaar, met een werkweek van 16-24 uur. De rol richt zich op digitale veiligheid, waaronder de aanpak van fraude en cybercrime, en ondersteunt collega-adviseurs op het gebied van fysieke en sociale veiligheid. De adviseur werkt aan diverse projecten, zoals brandveiligheid in appartementencomplexen en klimaatadaptatie, en is verantwoordelijk voor initiatieven zoals 'Samen Veilig Ondernemen Bedrijventerreinen'.

Verantwoordelijkheden

De belangrijkste taken omvatten: - Het coördineren en overleggen met omliggende gemeenten over digitale veiligheid. - Het ontwikkelen en implementeren van projecten die bijdragen aan een veilige samenleving. - Samenwerken met de Veiligheidsregio Utrecht en woningbouwcoöperaties om de brandveiligheid in appartementencomplexen te verbeteren. - Voorbereiden van overleggen en het beantwoorden van raadsvragen over evenementen. - Proactief schakelen tussen verschillende projecten en het bieden van oplossingen bij incidenten.

Vereisten

De ideale kandidaat heeft: - Hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur in een veiligheids- of bestuurskundige richting. - Affiniteit met digitale veiligheid en relevante ervaring met projectmatig werken. - Proactieve houding en het vermogen om snel te schakelen tussen projecten. - Uitstekende communicatieve vaardigheden en een teamgerichte instelling. - Vermogen om overzicht te behouden en oplossingsgericht te denken, zelfs onder druk.

Arbeidsvoorwaarden

De functie biedt: - Een jaarcontract met een bruto maandsalaris tussen € 3.602,- en € 5.313,- bij een 36-urige werkweek. - Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris. - Flexibele en hybride werkmogelijkheden in overleg met het team. - Een centrale werkplek nabij het station, met voorzieningen zoals een laptop en telefoon. - Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via de Houten Academie. - Een vitaliteitsprogramma, leasefiets en reiskostenvergoeding (NS Business Card mogelijk). - (Gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof en een pensioenregeling (ABP).

Over Werkgever

De Gemeente Houten staat bekend om een collegiale en open werksfeer, waar samenwerking en het benutten van elkaars sterke punten centraal staan. Het team Advies en Ondersteuning bestaat uit 36 medewerkers die zich bezighouden met communicatie, juridische zaken, bestuurszaken, veiligheid en onderzoek. Het team is gericht op het creëren van een veilige samenleving en speelt in op actuele dreigingen en trends. De sfeer is professioneel maar informeel, met ruimte voor humor en samenwerking.