Adviseur Klimaatadaptatie En Circulariteit

gemeente Zoetermeer

Samenvatting

De Gemeente Zoetermeer zoekt een Adviseur klimaatadaptatie en circulariteit voor het team Duurzaamheid en Milieu binnen de afdeling Stedelijke Ontwikkeling. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van de klimaatadaptatiestrategie en de verduurzaming van de leefomgeving. Je werkt aan zowel operationele als beleidsmatige taken, met een focus op klimaatadaptatie, circulariteit en ruimtelijke ordening.

Verantwoordelijkheden

• Subsidie Groene Daken: Beoordelen en afhandelen van aanvragen voor de subsidieregeling Groene Daken.
• Handboek Openbare Ruimte: Integreren van nieuw beleid gericht op klimaatadaptatie in het Handboek Openbare Ruimte.
• Klimaatadaptatie Indicatoren: Ontwikkelen en implementeren van indicatoren voor monitoring en evaluatie van klimaatadaptatiemaatregelen.
• Convenant Klimaatadaptatie: Opnemen en bewaken van het convenant in bestaand en nieuw beleid.
• Beleidsontwikkeling: Bijdragen aan de ontwikkeling van beleid voor groen en openbare ruimte met aandacht voor duurzaamheid.
• Adviesrol Ruimtelijke Projecten: Adviseren over de integratie van klimaatadaptieve en duurzame oplossingen in ruimtelijke projecten.
• Convenant Toekomstbestendig Bouwen: Opzetten en uitvoeren van het convenant met focus op duurzame bouwpraktijken.
• Klimaatstresstest: Actualiseren en uitvoeren van de klimaatstresstest om risico’s in kaart te brengen en adviseren over maatregelen.
• Communicatiestrategie: Ontwikkelen van een strategie om het bewustzijn over klimaatadaptatie te vergroten.
• Circulariteit: Onderzoeken van kansen voor hergebruik van materialen en opzetten van een regeling voor hergebruik in bouwprojecten.

Vereisten

• Aantoonbaar hbo/wo werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring met beleidsontwikkeling binnen het fysieke domein.
• Minimaal 2 jaar ervaring op het gebied van klimaatadaptatie en circulariteit.
• Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met bestuurlijke processen.
• Vermogen om politieke gevoeligheden te herkennen en tactvol te handelen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 11, met een maximum van €6.072.
• Werkweek van 32 tot 36 uur.
• Een dynamische werkomgeving binnen een betrokken team dat zich richt op duurzame oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken.

Over Werkgever

De Gemeente Zoetermeer streeft ernaar om een gezonde en duurzame leefomgeving te creëren. De organisatie legt de nadruk op samenwerking, openheid en flexibiliteit. Medewerkers worden aangemoedigd om verbindingen te leggen en kansen te benutten, met als doel de stad te verbeteren voor zowel huidige als toekomstige generaties. De afdeling Stedelijke Ontwikkeling richt zich op verschillende aspecten van de leefomgeving, waaronder geluid, lucht, circulariteit, klimaat, bodem en water.