Beleidsadviseur Duurzaamheid

gemeente Utrechtse Heuvelrug

Samenvatting

Als Beleidsadviseur Duurzaamheid binnen de gemeente Utrechtse Heuvelrug ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van beleid gericht op duurzaamheid, met een focus op duurzame mobiliteit. Je werkt aan de klimaatopgave voor een klimaatneutrale gemeente in 2050 en behandelt diverse vraagstukken op het gebied van mobiliteit, ruimtelijke ordening en sociaal-maatschappelijke thema's. Je hebt een belangrijke rol in het adviseren van de wethouder, het college en de gemeenteraad en je bent betrokken bij het verbinden van lokale ambities met regionale en landelijke opgaven.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van beleid ter stimulering van elektrisch rijden en laadinfrastructuur.
• Initiëren en coördineren van projecten voor verduurzaming van mobiliteit, waaronder (elektrische) deelmobiliteit, openbaar vervoer, en elektrificatie van het wagenpark.
• Beleid en implementatie van duurzaam bouwen en verduurzaming van gemeentelijk vastgoed.
• Begeleiden van projecten rondom circulariteit.
• Adviseren van de wethouder, het college en de gemeenteraad.
• Beantwoorden van vragen van collega’s en inwoners.

Vereisten

• Een relevante hbo-opleiding of jarenlange ervaring op een vergelijkbaar niveau.
• Kennis van en ervaring als beleidsadviseur, bij voorkeur binnen de lokale overheid.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve, samenwerkingsgerichte houding.
• Vermogen om kansen en mogelijkheden te zien en daarop te anticiperen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Brutosalaris tot maximaal € 5247,- op basis van een 36-urige werkweek (functieschaal 10).
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%, dat kan worden besteed aan extra verlof, training of opleiding.
• Aandacht voor werk-privébalans en faciliteiten voor hybride werken.
• Een goede pensioenregeling en een goed bereikbaar gemeentekantoor in Doorn.

Over Werkgever

De gemeente Utrechtse Heuvelrug is een groene gemeente met ongeveer 50.000 inwoners, gelegen in een bosrijk landschap. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen en een informele sfeer. Samen met inwoners, ondernemers en partners werkt de gemeente aan actuele thema’s met visie en ambitie. De gemeente investeert in haar organisatie en is op zoek naar bevlogen professionals, ongeacht hun ervaring of leeftijd.