Adviseur Duurzame Economie

gemeente Hollands Kroon

Samenvatting

Gemeente Hollands Kroon is op zoek naar een Adviseur Duurzame Economie voor het team Duurzaamheid. De rol richt zich op het ontwikkelen en implementeren van beleid voor circulaire economie en het ondersteunen van lokale ondernemers in hun verduurzamingsprocessen. De adviseur werkt samen met diverse stakeholders en heeft een proactieve rol in het stimuleren van duurzame initiatieven in de regio.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en implementeren van beleid en strategieën voor circulaire economie en duurzaamheid.
• Adviseren van ondernemers over duurzame bedrijfsvoering en circulaire economie.
• Initiëren en begeleiden van projecten die bijdragen aan de circulariteit van de lokale economie.
• Samenwerken met interne en externe partners om duurzame initiatieven te stimuleren.
• Monitoren en rapporteren van de voortgang en resultaten van duurzaamheidsprojecten.
• Actieve deelname aan regionale projecten, zoals de opzet van een Biobased Innovatie HUB en circulaire netwerken.

Vereisten

• Een afgeronde relevante HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in de richting van duurzaamheid, economie of milieukunde.
• Minimaal 1 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
• Kennis van en ervaring met circulaire economie en duurzame bedrijfsvoering.
• Sterke communicatieve en adviesvaardigheden.
• Proactieve en resultaatgerichte werkhouding.
• Vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende en afwisselende functie van 36 uur per week.
• Mogelijkheid tot een vast contract bij goed functioneren na 1 jaar.
• Salaris in schaal 9-10, afhankelijk van kennis en ervaring (€3.359 - €5.315).
• Uitstekende mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via trainingen en workshops.
• Een Individueel Keuze Budget van 17,05% (vakantiegeld en eindejaarsuitkering).
• De kans om een positieve impact te maken op de lokale gemeenschap en het milieu.

Over Werkgever

Gemeente Hollands Kroon biedt een zelforganiserende cultuur met korte communicatielijnen. De organisatie waardeert de inzet van medewerkers en stimuleert persoonlijke ontwikkeling. De gemeente is gericht op duurzaamheid en het bevorderen van een toekomstbestendige lokale economie.