Adviseur Integriteit, Diversiteit En Inclusie

gemeente Roermond

Samenvatting

De Gemeente Roermond zoekt een Adviseur integriteit, diversiteit en inclusie voor 32-36 uur per week. De organisatie hecht veel waarde aan integriteit, transparantie en een diverse en inclusieve werkomgeving. De ideale kandidaat is initiatiefrijk, kan goed verbindingen leggen binnen de organisatie en herkent zich in de kernwaarden lef, vertrouwen en ondernemerschap.

Verantwoordelijkheden

• Adviesfunctie: Fungeren als eerste aanspreekpunt voor integriteit, diversiteit en inclusie; onafhankelijk meldpunt zijn; adviseren van stakeholders en begeleiden van integriteitsonderzoeken.
• Beleidsontwikkeling: Signaleren en evalueren van ontwikkelingen; samen met HR-adviseurs het integriteitsbeleid en diversiteitsbeleid ontwikkelen en implementeren; beleidsinstrumenten ontwikkelen.
• Procesbewaking en regie: Bewaken van de samenhang in beleid en uitvoering; opstellen van een jaarlijks uitvoeringsprogramma; organiseren van trainingen en bijeenkomsten ter versterking van bewustwording.
• Relatiebeheer: Actief afstemmen met collega's en stakeholders; onderhouden van contacten met externe partijen; creëren van draagvlak voor beleid.

Vereisten

• Aantoonbare ervaring in integriteit, diversiteit of inclusie binnen een professionele organisatie.
• Afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Competenties: visie, analytisch vermogen, inlevingsvermogen, overtuigingskracht en initiatief.
• Sterke samenwerkingsvaardigheden en een bouwende houding.
• Identificatie met de kernwaarden van de organisatie: vertrouwen, lef en ondernemerschap.

Arbeidsvoorwaarden

• Een plek in een enthousiast team met ruimte voor input en ontwikkeling.
• Flexibele werkplek en werktijden, met mogelijkheden voor thuiswerken.
• Salaris tot € 5.313,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, met mogelijkheid tot plaatsing in aanloopschaal 9.
• Goede arbeidsvoorwaarden zoals ICT-voorzieningen, reiskostenvergoeding en een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het bruto jaarsalaris.

Over Werkgever

De Gemeente Roermond is een dynamische organisatie die zich richt op een inclusieve samenleving. Met een diverse samenstelling van het personeel wil de gemeente optimaal aansluiten bij de behoeften van de samenleving. De organisatie stimuleert een cultuur van samenwerking en is gericht op duurzame ontwikkeling en verbetering van de stad.