Adviseur Concerncontrol

HLTsamen

Samenvatting

Als Adviseur Concerncontrol bij HLTsamen ben je verantwoordelijk voor het signaleren van zowel financiële als organisatorische risico’s. Je werkt nauw samen met collega’s om advies te geven over de inrichting van de organisatie en de uitvoering van beleid. Je draagt bij aan een goed functionerende organisatie door risico's te beheersen en processen efficiënt te laten verlopen.

Verantwoordelijkheden

• Beoordelen van planning en control producten, zoals begrotingen van gemeenten.
• Controleren van cijfers, rapporteren van onzekerheden en evalueren van beleidsvoornemens.
• Uitvoeren van audits en bespreken van bevindingen met collega’s.
• Onderzoeken van de doelmatigheid en doeltreffendheid van klantvragen.
• Opstellen van verbeterrapportages op basis van analyses en feedback van collega’s.
• Organiseren en begeleiden van risicospellen om risicobewustzijn binnen de organisatie te vergroten.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring als adviseur of senior onderzoeker.
• Ervaring in een bestuurlijke omgeving; ervaring met stakeholdermanagement in een politiek sensitieve context is een pre.
• Vermogen om inzicht en overzicht te combineren en risico’s te signaleren.
• Geldige Verklaring Omtrent Gedrag vereist bij indiensttreding.

Arbeidsvoorwaarden

• Aanstelling voor één jaar met uitzicht op een vast contract.
• Salaris tussen € 4.264 en € 6.072 (schaal 11).
• Ruim 27 vakantiedagen op basis van een 36-urige werkweek.
• Persoonlijk Individueel Keuze Budget van 17,05% (inclusief 8% vakantiegeld) voor extra salaris of verlofdagen.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 70% werkgeversbijdrage in pensioenopbouw, reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via cursussen en trainingen.

Over Werkgever

HLTsamen is de ambtelijke werkorganisatie van de gemeenten Hillegom, Lisse en Teylingen. Met ongeveer 500 medewerkers werken zij aan het behalen van resultaten voor de drie gemeentebesturen en hun inwoners. De organisatie heeft een cultuur van samenwerking en biedt een dynamische werkomgeving waar verschillende belangen en stakeholders samenkomen.