Adviseur Arbo En Verzuim

gemeente Purmerend

Samenvatting

De gemeente Purmerend zoekt een Adviseur Arbo en Verzuim voor het team P&O, bestaande uit 27 collega's. De adviseur is verantwoordelijk voor het opzetten en uitvoeren van het Arbobeleid, met als doel een gezonde en veilige werkomgeving voor medewerkers te waarborgen. De rol omvat ook het ontwikkelen van verzuimbeleid en het begeleiden van leidinggevenden bij verzuimvraagstukken.

Verantwoordelijkheden

• Opzetten en uitvoeren van het Arbobeleid voor binnen- en buitendienst.
• Continu verbeteren van arbeidsomstandigheden.
• Kennisoverdracht en borging van informatie over gezondheid en veiligheid.
• Samenwerken met de coördinator agressiepreventie en hoofd BHV.
• Coördineren van preventiemedewerkers en het opstellen van plannen van aanpak voor de RI&E.
• Uitvoeren van onderzoeken en keuringen.
• Ontwikkelen en toepassen van verzuimbeleid.
• Begeleiden van leidinggevenden in verzuimprocessen en adviseren bij complexe vraagstukken.
• Organiseren van sessies en trainingen over vitaliteit en gezondheid.
• Samenwerken met betrokken partijen zoals de bedrijfsarts en ondernemingsraad.
• Begeleiden van een leerwerkstudent vanuit de opleiding Integrale Veiligheidskunde.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau.
• Ruime kennis en ervaring in het vakgebied Arbo, vitaliteit en verzuim.
• Duidelijke visie op arbeidsomstandigheden, vitaliteit en verzuim.
• Toegankelijke houding voor collega’s om gemakkelijk advies te vragen.
• Oprechte interesse in mensen en hun verhalen, met een goed inlevingsvermogen.
• Enthousiasme om collega’s te overtuigen van het belang van veilige en gezonde arbeidsomstandigheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Een informele werkomgeving met een team van enthousiaste collega's.
• Salaris ingeschaald in schaal 9 of 10, afhankelijk van kennis en ervaring (minimaal €3.359,- en maximaal €5.313,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek).
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder reiskostenvergoeding, pensioenbijdrage en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
• De functie is voor 32 tot 36 uur per week.

Over Werkgever

De gemeente Purmerend is een organisatie die waarde hecht aan een goede werksfeer en samenwerking. Het team P&O kenmerkt zich door nuchterheid, flexibiliteit en humor, en is gericht op het gezamenlijk zoeken naar oplossingen. De organisatie investeert in de ontwikkeling van medewerkers en de nieuwe generatie op de arbeidsmarkt.