Adviseur Arbo En Gezondheid

gemeente Lansingerland

Samenvatting

Als Adviseur Arbo en Gezondheid ben je verantwoordelijk voor het bevorderen van goede arbeidsomstandigheden en duurzame inzetbaarheid van medewerkers binnen de organisatie. Je fungeert als expert op het gebied van verzuimpreventie en adviseert het management over Arbo- en gezondheidsvraagstukken. Je werkt nauw samen met het team O&HRM en speelt een cruciale rol in het ontwikkelen en implementeren van beleid dat gericht is op het welzijn van medewerkers.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en onderhouden van het arbo- en gezondheidsbeleid.
• Vertalen van nieuwe ontwikkelingen en onderzoeken naar beleidsadviezen.
• Evalueren van de effectiviteit en doelmatigheid van het uitvoeringsbeleid.
• Samenwerken met interne en externe stakeholders om een goede samenwerking te waarborgen.
• Bewaken van interne processen met betrekking tot verzuimbegeleiding.
• Uitvoeren van taken als Arbocoördinator, preventiemedewerker en casemanager.
• Overzicht houden op verzuimprocessen en verzuimdossiers, en proactief acties ondernemen om verzuim te voorkomen of re-integratie te bevorderen.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau.
• Aantoonbare kennis van Arbo wet- en regelgeving.
• Ervaring in het ontwikkelen van (arbo)beleid.
• Sterke analytische en organisatorische vaardigheden.
• Communicatief sterk met het vermogen om draagvlak te creëren.
• Creatief en in staat om out-of-the-box te denken.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tot maximaal € 5.313,- op basis van 36 uur per week.
• Individueel keuzebudget van maximaal € 1.051,97 per maand (19,8% IKB).
• Laptop en mobiele telefoon van de zaak, met de mogelijkheid om thuis te werken.
• Flexibel vakantiepakket van vier weken, met uitbreiding tot negen weken.
• Ruim aanbod van cursus- en opleidingsmogelijkheden gericht op persoonlijke ontwikkeling.
• Duurzaam pensioen via ABP, met 70% vergoeding door de gemeente.
• Aanvankelijk een arbeidsovereenkomst van 12 maanden, met uitzicht op een vast contract.

Over Werkgever

De organisatie is gericht op het ondersteunen van medewerkers in hun werk, met een focus op gezondheid en efficiëntie. Het team O&HRM bestaat uit 15 professionals die samenwerken vanuit een gezamenlijke HR-visie en een informele, daadkrachtige sfeer. De organisatie streeft naar ontwikkeling en verbetering van de arbeidsomstandigheden voor zowel medewerkers als inwoners en ondernemers van Lansingerland.