Adviseur Arbo En Gezondheid

gemeente Lansingerland

Samenvatting

Als Adviseur Arbo en Gezondheid bij Werken Voor Lansingerland ben je verantwoordelijk voor het bevorderen van goede arbeidsomstandigheden en duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Je fungeert als expert op het gebied van verzuimpreventie en adviseert het management over Arbo- en gezondheidsvraagstukken. Je werkt nauw samen met het team O&HRM en draagt bij aan de ontwikkeling van beleid en processen rondom verzuim en gezondheid.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en onderhouden van het arbo- en gezondheidsbeleid.
• Vertalen van nieuwe ontwikkelingen en onderzoeksresultaten naar beleidsadviezen.
• Evalueren van het uitvoeringsbeleid op effectiviteit en doelmatigheid.
• Creëren van samenwerking met interne en externe stakeholders.
• Bewaken van interne processen met betrekking tot verzuimbegeleiding.
• Uitvoeren van taken als Arbocoördinator, preventiemedewerker en casemanager.
• Overzicht houden op verzuimprocessen en verzuimdossiers, en proactief acties ondernemen.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau.
• Aantoonbare kennis van Arbo wet- en regelgeving.
• Ervaring met het ontwikkelen van (arbo)beleid.
• Analytisch vermogen en organisatorische vaardigheden.
• Sterke communicatieve vaardigheden en vermogen om draagvlak te creëren.
• Creatief en innovatief denkvermogen.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tot € 5.313,- op basis van 36 uur per week, conform schaal 10.
• Individueel keuzebudget van maximaal € 1.051,97 per maand.
• Laptop en mobiele telefoon van de zaak, met mogelijkheid tot thuiswerken.
• Flexibel vakantiepakket van vier weken, uitbreidbaar tot negen weken.
• Ruim aanbod van cursus- en opleidingsmogelijkheden.
• Duurzaam pensioen via ABP, met 70% vergoeding door de gemeente.
• Aanvankelijk een arbeidsovereenkomst van 12 maanden, met uitzicht op een vast contract.

Over Werkgever

Werken Voor Lansingerland is een organisatie die zich richt op de ontwikkeling en ondersteuning van medewerkers, zodat zij hun werk goed, gezond en efficiënt kunnen uitvoeren. Het team O&HRM bestaat uit 15 professionals die samenwerken vanuit een gezamenlijke HR-visie en een informele, daadkrachtige sfeer. De organisatie hecht waarde aan maatwerk, uitdaging en ontwikkeling binnen het personeelsbeleid.