Adjunct Afdelingshoofd Financiën & Control (F&C)

gemeente Arnhem

Samenvatting

De gemeente Arnhem is op zoek naar een adjunct afdelingshoofd Financiën & Control (F&C) voor een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vaste aanstelling. In deze rol geef je samen met de concerncontroller leiding aan een team van ongeveer 60 financiële professionals. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de afdeling en de medewerkers, waarbij je een balans zoekt tussen zakelijke en mensgerichte sturing. Je werkt nauw samen met domeincoördinatoren en bent een verbindende schakel binnen en buiten de afdeling.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan de afdeling Financiën & Control in samenwerking met de concerncontroller.
• Structuur en rust creëren binnen de afdeling en anticiperen op interne en externe ontwikkelingen.
• Stimuleren van de persoonlijke en professionele ontwikkeling van medewerkers, inclusief het faciliteren van interne mobiliteit.
• HR-verantwoordelijkheden zoals het opstellen van aanvragen voor externe inhuur, het voeren van selectiegesprekken en zorgen voor een goede onboarding.
• Organiseren van inspiratiesessies en workshops om de afdeling verder te ontwikkelen.
• Fungeren als aanspreekpunt en sparringpartner voor samenwerkingspartners.
• Bijdragen aan het managementteam van het cluster Bedrijfsvoering en het verbeteren van de informatievoorziening en dienstverlening.

Vereisten

• WO-opleiding en relevante werkervaring in een vergelijkbare leidinggevende rol.
• Interesse in bedrijfsvoering en het werk van financials, zonder dat inhoudelijke financiële kennis vereist is.
• Uitstekende leiderschapskwaliteiten met bewezen ervaring in organisatie- en teamontwikkeling en verandermanagement.
• Organisatiesensitief en politiek-bestuurlijke sensitiviteit om ontwikkelingen te vertalen naar de afdeling.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen € 5.561 en € 7.325 op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst van 12 maanden met de intentie voor een vaste aanstelling.
• 144 wettelijke en 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar.
• 17,05% financieel keuzebudget, dat kan worden uitbetaald of voor andere doelen kan worden ingezet.
• Een goed pensioen bij het ABP en een individueel loopbaanbudget van € 500 per jaar.
• Mogelijkheid tot hybride werken en een goede werk-privébalans.

Over Werkgever

Gemeente Arnhem is de 12e gemeente van Nederland met meer dan 166.000 inwoners. De organisatie bestaat uit ongeveer 1200 medewerkers die zich inzetten voor de stad en haar inwoners. De afdeling Financiën & Control werkt nauw samen met De Connectie, de dienstverlener voor gemeenten Arnhem, Renkum en Rheden. De gemeente streeft naar een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen welkom is en talenten met hun verschillen worden gewaardeerd.