Senior Consulent Samenleving - Wmo

De senior consulent samenleving - Wmo is verantwoordelijk voor het aansturen van teams en het bevorderen van samenwerking binnen de gemeenschap. Deze rol omvat het ontwikkelen en uitvoeren van beleid, het coördineren van projecten en het optimaliseren van de dienstverlening aan inwoners. De functie vereist een empathische en inspirerende leiderschapsstijl, gericht op het realiseren van maatschappelijke doelen.

1 Vacatures Senior Consulent Samenleving - Wmo

Aantal nieuwe vacatures per week

Veel gestelde vragen

Hieronder behandelen we de meest gestelde vragen voor Senior Consulent Samenleving - Wmo. De antwoorden zijn opgesteld op basis van de inhoud van de verzamelde vacatures. Ze geven een algemeen beeld.

Wat zijn de belangrijkste verantwoordelijkheden van een senior consulent samenleving - WMO?
De belangrijkste verantwoordelijkheden omvatten het aansturen van een team, het bevorderen van samenwerking, het coördineren van projecten, en het ontwikkelen en uitvoeren van beleid op het gebied van samenleving.
Welke opleiding is vereist voor de functie van senior consulent samenleving - WMO?
Een HBO- of WO-opleiding is vereist voor deze functie.
Hoeveel werkervaring is nodig voor een senior consulent samenleving - WMO?
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring is vereist.
Wat zijn de vereiste vaardigheden voor een senior consulent samenleving - WMO?
Vereiste vaardigheden zijn onder andere dienend leiderschap, het voeren van vraagverhelderingsgesprekken, en een flexibele, klantgerichte houding.
Wat zijn de arbeidsvoorwaarden voor een senior consulent samenleving - WMO?
De functie biedt een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband, een persoonlijk budget, en de mogelijkheid tot thuiswerken. Het salaris ligt tussen de €3.317 en €7.325 per maand, afhankelijk van ervaring.
Wat is de rol van samenwerking in de functie van senior consulent samenleving - WMO?
Samenwerking is cruciaal; de consulent werkt samen met maatschappelijke organisaties en bevordert samenwerking binnen en tussen teams.
Wat zijn de verwachtingen ten aanzien van leiderschap in deze rol?
Er wordt verwacht dat de senior consulent een team kan aansturen, coaching en begeleiding biedt, en een duidelijke visie voor de afdeling creëert.
Welke kennis van wet- en regelgeving is vereist voor deze functie?
Kennis van relevante wet- en regelgeving binnen het sociaal domein is vereist.