Zweminstructeur

gemeente Tilburg

Zweminstructeur

Functieomschrijving

Als zweminstructeur bij de gemeente Tilburg ben je verantwoordelijk voor het geven van zwemlessen aan diverse doelgroepen, waaronder kinderen en volwassenen. Je biedt ook specifieke activiteiten aan, zoals baby-/peuterzwemmen en Aqua-Vitaal/Aqua-Fitness. Naast het lesgeven fungeer je als toezichthouder en lifeguard, waarbij je een gastvrije en veilige omgeving creëert voor bezoekers. Schoonmaakwerkzaamheden en het onderhouden van een opgeruimde werkplek behoren eveneens tot je taken.

Werkomgeving

Je komt te werken binnen de afdeling Sportbedrijf, team Zwembad/IJsbanen (ZWIJS), bestaande uit 190 medewerkers. De werkomgeving is dynamisch en uitdagend, met drie verschillende zwembaden die elk hun eigen karakter hebben. Je werkt samen met een team van lifeguards, operationeel coördinatoren en huishoudelijke medewerkers, onder leiding van een teamleider. De sfeer is informeel en collegiaal, waarbij iedereen wordt aangemoedigd om bij te dragen aan het gezamenlijke resultaat.

Vereiste vaardigheden en opleidingen

• Passie voor zwemmen en het enthousiasme om deze passie over te brengen op anderen.
• Collegiaal en benaderbaar voor zowel gasten als collega’s.
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in het Nederlands.
• MBO werk- en denkniveau.
• Afgeronde opleiding zwemonderwijs ABC en Lifeguard.
• In het bezit van een EHBO-certificaat.
• Flexibel beschikbaar en bereid om jezelf te ontwikkelen binnen het team.
• Beschikbaar voor 32 uur per week.

Ontwikkelingsmogelijkheden

De gemeente Tilburg biedt kansen voor interne ontwikkeling tot allround zwembadmedewerker. Dit houdt in dat je verschillende aspecten van zwembadbeheer kunt leren en jezelf kunt ontwikkelen binnen het team.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 6, met een aanloopschaal 5, tussen €2.288,- en €3.481,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Aantrekkelijke weekendtoeslagen: 75% op zaterdag en 100% op zondag.
• 194 verlofuren met de mogelijkheid om tot 187 verlofuren bij te kopen.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris, in te zetten voor extra verlof, studie of andere doeleinden.
• Werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering en een goede pensioenregeling bij ABP.
• Bij goed functioneren kans op een vast contract na één jaar.
• Goede werk-privébalans met een werkweek van maximaal 36 uur.
• Volledige vergoeding van reiskosten bij gebruik van openbaar vervoer (2e klas).

Extra informatie

De gemeente Tilburg streeft naar een betrouwbare partner voor zowel burgers als medewerkers. Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist als onderdeel van het aanstellingsproces.