Wijkteamconsulent Leerplicht

gemeente Schagen

Samenvatting

De Gemeente Schagen zoekt een Wijkteamconsulent leerplicht die zich richt op het stimuleren van kinderen en jongeren om naar school te gaan en te blijven. Deze rol is cruciaal voor het waarborgen van het toekomstperspectief van jongeren. Als leerplichtambtenaar ben je verantwoordelijk voor het toezicht op de Leerplichtwet en zorg je ervoor dat kinderen tussen de 5 en 18 jaar hun recht op onderwijs benutten. Je werkt samen met jongeren, ouders, scholen en andere partners om schoolverzuim te voorkomen en biedt oplossingen voor obstakels die dit verzuim veroorzaken.

Verantwoordelijkheden

• Toezicht houden op de naleving van de Leerplichtwet en ervoor zorgen dat jongeren hun onderwijs volgen.
• Begeleiden van jongeren en hun ouders in gesprekken om schoolverzuim te verminderen.
• Identificeren van en doorverwijzen naar hulpverlening bij bredere maatschappelijke problemen zoals schulden of gezondheidskwesties.
• Samenwerken met onderwijsinstellingen en andere ketenpartners om schooluitval te bestrijden.
• Werken binnen een multidisciplinair wijkteam en afwisselende taken uitvoeren.

Vereisten

• Ervaring als leerplichtambtenaar is vereist, evenals een boa bevoegdheid domein 3 of de bereidheid deze te behalen.
• HBO- of MBO-opleiding in een relevante richting.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om samen te werken met diverse partijen.
• Probleemoplossend vermogen en empathie voor jongeren en gezinnen in uitdagende situaties.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.359 en €4.811 bruto per maand op basis van 36 uur (Schaal 9 cao Gemeenten).
• Individueel keuzebudget van 17,05%, dat kan worden besteed aan extra vrije dagen of maandelijks/jaarlijks uitbetaald kan worden.
• 194,4 verlofuren per jaar op basis van een fulltime contract.
• Mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
• Flexibiliteit in werktijden en locatie, met de mogelijkheid om tijd- en plaatsonafhankelijk te werken.

Over Werkgever

De Gemeente Schagen is een organisatie die zich richt op het welzijn van haar inwoners. Met een focus op samenwerking binnen wijkteams en het bestrijden van schooluitval, biedt de gemeente een ondersteunende omgeving voor professionals die een impact willen maken in het leven van jongeren. De organisatie waardeert de bijdrage van haar medewerkers en stimuleert een cultuur van ontwikkeling en samenwerking.