Woo-Coördinator

HLTsamen

Samenvatting

Als Woo-Coördinator bij HLTsamen ben je verantwoordelijk voor het coördineren van Woo-verzoeken en het waarborgen van de openbaarheid van informatie. Je fungeert als expert op het gebied van de Wet open overheid (Woo) en zorgt ervoor dat alle wettelijke termijnen worden nageleefd. Je weegt juridische aspecten zorgvuldig af, anonimiseerd vertrouwelijke gegevens en ondersteunt inwoners en collega's bij hun informatieverzoeken. Je stimuleert een cultuur van openheid binnen de organisatie en denkt mee over de toegankelijkheid van informatie.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren van Woo-verzoeken en beoordelen van ontvankelijkheid.
• Zorgen voor tijdige afhandeling van verzoeken binnen wettelijke termijnen.
• Analyseren en afwegen van belangen van openbaarheid en privacy bij het opstellen van besluiten.
• Beantwoorden van vragen van inwoners en collega's over Woo-verzoeken.
• Creëren van bewustwording over openbaarheid binnen de organisatie.
• Voorbereiden van bezwaarschriften en vertegenwoordigen van het bestuursorgaan bij bezwaarprocedures.
• Samenwerken met andere teams om informatie efficiënt te verzamelen en te delen.

Vereisten

• Een hbo-opleiding, bij voorkeur in een juridische richting.
• Beschikbaarheid van 24-36 uur per week, inclusief een vaste werkdag op dinsdag.
• Ervaring met juridische processen, bij voorkeur binnen een gemeente of overheidsorganisatie.
• Sterk analytisch vermogen en gestructureerde werkhouding.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden voor interactie met collega's en inwoners.
• Vermogen om politiek bewust te handelen en belangen zorgvuldig af te wegen.
• Geldige Verklaring Omtrent Gedrag bij indiensttreding.

Arbeidsvoorwaarden

• Aanvangscontract voor één jaar met uitzicht op een vast contract.
• Maximaal salaris van € 5.313,00 (schaal 10) en ruim 27 vakantiedagen op basis van een 36-urige werkweek.
• Persoonlijk Individueel Keuze Budget van 17,05% (inclusief 8% vakantiegeld) voor extra salaris of verlofdagen.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een werkgeversbijdrage van 70% in pensioenopbouw, reiskostenvergoeding, en thuiswerkvergoeding.
• Flexibiliteit in werktijden en goede thuiswerkfaciliteiten.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via cursussen en trainingen.

Over Werkgever

HLTsamen is de ambtelijke werkorganisatie van de gemeenten Hillegom, Lisse en Teylingen. Met ongeveer 500 medewerkers werkt de organisatie aan het behalen van resultaten voor de gemeentebesturen en de ruim 80.000 inwoners. HLTsamen is gefuseerd op ambtelijk niveau, maar bestuurlijk blijven de gemeenten zelfstandig. De organisatie biedt een dynamische werkomgeving met veel verschillende belangen en stakeholders. Team Juridische Zaken bestaat uit een mix van ervaren en jonge professionals die samenwerken aan juridische ondersteuning en transparante informatievoorziening.