Wijkteamconsulent Participatiewet Inkomen

gemeente Schagen

Samenvatting

Als wijkteamconsulent Participatiewet Inkomen bij de Gemeente Schagen ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van inwoners met hulpvragen over de Participatiewet en inkomen. Je fungeert als luisterend oor en moet tegelijkertijd de wet- en regelgeving naleven. De rol omvat het voeren van gesprekken met cliënten, het afhandelen van aanvragen en het bieden van maatwerkoplossingen binnen de kaders van de wet.

Verantwoordelijkheden

• Cliënten informeren: Je geeft informatie over relevante wet- en regelgeving, wederzijdse verplichtingen en procedures.
• Aanvragen behandelen: Je handelt aanvragen voor levensonderhoud, bijzondere bijstand en minimabeleid af, en verwerkt wijzigingen die invloed hebben op het recht op uitkering.
• Intakegesprekken: Je voert intakegesprekken om te beoordelen of cliënten recht hebben op bijstand.
• Samenwerking: Je werkt nauw samen met de consulent participatie re-integratie en andere specialisten binnen het wijkteam, zoals schuldhulpverlening en Wmo, om inwoners een passend traject aan te bieden.
• Aanspreekpunt: Je bent het primaire aanspreekpunt voor klanten met vragen over de rechtmatigheid van hun uitkering vanuit de Participatiewet.

Vereisten

• Opleiding: Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Sociaal Juridische dienstverlening of een andere juridische opleiding.
• Ervaring: Aantoonbare ervaring met de Participatiewet, met een focus op rechtmatigheid.
• Vaardigheden: Je moet beschikken over goede communicatieve vaardigheden, empathie, en het vermogen om maatwerkoplossingen te vinden binnen de wettelijke kaders.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris: Tussen €3.359 en €4.811 per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 9 cao gemeenten).
• Individueel keuzebudget: 17,05% van het salaris, dat je kunt laten uitbetalen of besteden aan extra vrije dagen.
• Verlof: 201,6 verlofuren per jaar op basis van een fulltimecontract van 36 uur.
• Persoonlijke ontwikkeling: Budget voor groei en ontwikkeling.
• Flexibiliteit: Mogelijkheid om tijd- en plaatsonafhankelijk te werken, met de vrijheid om je werkdag zelf in te richten in overleg met het team.

Over Werkgever

De Gemeente Schagen hecht veel waarde aan de werk-privébalans van haar medewerkers en streeft naar een inclusieve werkomgeving. De organisatie biedt ruimte voor talent en stimuleert persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een flexibele werkomgeving.