Wijk-Boa

gemeente Rijswijk

Samenvatting

Als Wijk-BOA bij de Gemeente Rijswijk ben je verantwoordelijk voor de leefbaarheid en veiligheid in jouw wijk. Je legt gemakkelijk contact met inwoners, ondernemers en bezoekers en werkt samen met diverse ketenpartners om een schone, veilige en hele omgeving te waarborgen. Je hebt de vrijheid om jouw creatieve en proactieve kwaliteiten in te zetten en krijgt de ondersteuning en opleiding die nodig zijn om je taken effectief uit te voeren.

Verantwoordelijkheden

• Actief bijdragen aan de leefbaarheid en veiligheid in de wijk.
• Onderhouden van contact met inwoners, ondernemers en bezoekers.
• Samenwerken met ketenpartners om tot de juiste aanpak te komen.
• Verantwoordelijkheid dragen voor de netheid en veiligheid van de wijk.
• Opbouwen en onderhouden van een breed netwerk binnen de gemeenschap.
• Toezicht houden op de naleving van wet- en regelgeving in de openbare ruimte.

Vereisten

• Minimaal mbo werk- en denkniveau.
• Diploma/getuigschrift Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) en RTGB-certificering.
• Diploma alcoholwet of bereidheid om deze direct te volgen bij indiensttreding.
• In het bezit van rijbewijs B.
• Communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie voor 40 uur per week met 4 ADV-uren per week.
• Bruto maandsalaris tot maximaal € 3.831,00 (afhankelijk van werkervaring en opleiding, op basis van 36 uur per week).
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Vitaliteitsbudget en individueel keuzebudget voor extra inkomen, verlofuren, reiskosten of een fiets.
• Een Samsung en laptop in bruikleen.
• Ontwikkelmogelijkheden binnen een ambitieuze gemeente en een informele werksfeer.

Over Werkgever

De Gemeente Rijswijk is een organisatie met een dorps karakter die zich richt op het bieden van een prettige en gezonde leefomgeving voor 56.000 inwoners, ondernemers en bezoekers. De gemeente stimuleert een inclusieve werkcultuur en biedt een warm welkom aan nieuwe medewerkers. Met de groei van de stad in de komende jaren, is er ruimte voor ontwikkeling en innovatie binnen de organisatie, waarbij ideeën en kennis van medewerkers zeer gewaardeerd worden.