Werkconsulent

gemeente 's-Hertogenbosch

Samenvatting

Als werkconsulent bij de gemeente 's-Hertogenbosch ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van mensen met een uitkering, waaronder statushouders, naar werk. Je fungeert als een verbinder tussen deze werkzoekenden en werkgevers in de regio. Je taken omvatten het bemiddelen, werven van vacatures, en het onderhouden van contacten met werkgevers. Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband en hebt oog voor diversiteit.

Verantwoordelijkheden

• Bemiddelen en begeleiden van werkzoekenden met een uitkering naar passende vacatures.
• Onderhouden van contacten met werkgevers en onderhandelen over loonkostensubsidies en inleentarieven.
• Werven van vacatures, zowel zelfstandig als in samenwerking met accountmanagers.
• Selecteren van kandidaten en het uitvoeren van reguliere plaatsingen volgens de Participatiewet.
• Bieden van begeleiding, ontwikkeling en nazorg aan werkzoekenden.
• Zorgdragen voor administratieve registratie en communicatie met betrokken partijen, zoals accountmanagers en de personeelsadministratie.
• Beheren van een caseload van gedetacheerde medewerkers.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Actuele kennis van relevante wet- en regelgeving, met minimaal 3 jaar ervaring in de re-integratie van werkzoekenden binnen de Participatiewet.
• Commerciële ervaring en vaardigheden in netwerken en verbinden.
• Rijbewijs B is vereist; ervaring met statushouders is een pluspunt.
• Inlevingsvermogen, commercieel inzicht en een passie voor het helpen van anderen zijn essentieel.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.359,- en € 4.811,- bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra verlof op te sparen.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract bij wederzijdse tevredenheid.
• Persoonlijk budget van 17,05% van het salaris, inzetbaar voor vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Volledige reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

Over Werkgever

De gemeente 's-Hertogenbosch biedt een dynamische werkomgeving binnen Weener XL, het werk- en ontwikkelbedrijf van de gemeente. Jaarlijks worden honderden inwoners begeleid naar werk op de reguliere arbeidsmarkt. Het team bestaat uit 14 werkconsulenten en 2 administratieve ondersteuners, en staat bekend om een warme, collegiale sfeer met open communicatie. De gemeente is groot genoeg om impact te maken, maar klein genoeg voor directe samenwerking en overzicht. Werknemers krijgen de vrijheid om hun werk flexibel in te richten, met een focus op resultaat en klantgerichtheid.