Werkcoach Inburgering

gemeente Midden-Groningen

Samenvatting

De Gemeente Midden-Groningen is op zoek naar een Werkcoach Inburgering die inwoners, met name statushouders, ondersteunt bij hun integratie in de samenleving. De rol richt zich op het bevorderen van economische, maatschappelijke en sociale zelfredzaamheid. Het team sociaal beleid speelt een belangrijke rol in het creëren van een inclusieve samenleving. De Werkcoach is verantwoordelijk voor het begeleiden van cliënten in hun inburgerings- en integratietrajecten en het opstellen van individuele plannen.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van statushouders in hun integratieproces.
• Coachen van cliënten bij hun stappen in het inburgerings- en integratietraject.
• Beheren van een eigen caseload en uitvoeren van Brede Intakes Inburgering.
• Opstellen van een Plan Inburgering & Participatie (PIP).
• Regie houden over het inburgeringstraject en samenwerken met uitvoerende organisaties.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van werkwijzen binnen het team.

Vereisten

• Een relevante HBO-opleiding, zoals Sociaal Juridische Dienstverlening of Social Work.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving.
• Aantoonbare ervaring in het werken met statushouders.
• Affiniteit met de doelgroep en het vermogen om empathisch en overtuigend te communiceren.
• Creatief en in staat om buiten de gebaande paden te denken.
• Goede administratieve vaardigheden en resultaatgericht werken.
• Pré: bekendheid met de regio Midden-Groningen en een netwerk in de omgeving.

Arbeidsvoorwaarden

• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week, met mogelijkheid tot verlenging.
• Salaris tussen €3359 en €4811, ingedeeld in functieschaal 9 van de cao Gemeenten.
• Goede pensioenregeling en een Individueel Keuzebudget van 18,25% van het brutosalaris.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via workshops, trainingen en een studie-platform.

Over Werkgever

De Gemeente Midden-Groningen is een dynamische organisatie die zich richt op het versterken van de sociale cohesie en inclusiviteit binnen de gemeenschap. Met een focus op samenwerking en verantwoordelijkheid, biedt de gemeente een omgeving waar medewerkers hun talenten kunnen ontwikkelen en bijdragen aan projecten die er toe doen. De gemeente streeft naar een sterke samenleving waarin iedereen meetelt en de ruimte krijgt om het beste uit zichzelf te halen.