Wegbeheerder

gemeente Bunschoten

Samenvatting

De Gemeente Bunschoten is op zoek naar een Wegbeheerder voor 32 tot 36 uur per week. De Wegbeheerder is verantwoordelijk voor het civieltechnisch beheer van wegen, fietspaden en voetpaden binnen de gemeente. Deze rol omvat het opstellen van beheerplannen, het uitvoeren van projecten en het adviseren bij integrale projecten. De Wegbeheerder fungeert als aanspreekpunt voor vragen en meldingen en onderhoudt contacten met andere overheden en nutsbedrijven. De functie vereist samenwerking met andere beheerders en het bijhouden van beheerdata.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen van beheerplannen voor korte en lange termijn op basis van weginspecties.
• Uitvoeren van projecten voortkomend uit het wegenbeheerplan.
• Adviseren bij integrale projecten met civieltechnische aspecten.
• Eindverantwoordelijkheid voor de uitvoering van werkzaamheden, planningen en financiën.
• Aansturen van de werkvoorbereider en toezichthouder binnen team BROR.
• Aanspreekpunt zijn voor vragen en meldingen over wegen en onderhoud.
• Samenwerken met water-, riool- en groenbeheerders voor integrale projectvoorbereiding.
• Onderhouden van contacten met andere overheden en nutsbedrijven.
• Verantwoordelijk voor de beheerdata van wegen en aanleveren van informatie aan de databeheerder.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde HBO opleiding in civiele techniek of weg- en waterbouw.
• Ruime ervaring binnen wegbeheer of een vergelijkbare functie.
• Kennis en ervaring met de RAW-systematiek.
• Ervaring met het opstellen van begrotingen.
• Kennis van beheersystemen zoals GeoVisia of vergelijkbare programma's.
• Sterke communicatieve vaardigheden en daadkracht om resultaten te behalen.
• Vaardigheid in plannen en organiseren, met oog voor detail.
• Zelfstandig, flexibel, proactief en resultaatgericht.
• Teamspeler met een focus op samenwerking.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met mogelijkheid tot omzetting naar onbepaalde tijd bij goed functioneren.
• Salaris in schaal 10 (CAO Gemeenten) van minimaal € 3.602,- tot maximaal € 5.313,- bruto per maand (bij 36 uur per week).
• Secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Gemeenten, inclusief opname in het ABP-pensioenfonds en een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%.
• Netto telefoonvergoeding en een laptop in bruikleen.
• Ruime mogelijkheden voor studie en opleiding, inclusief toegang tot een leeromgeving met online trainingen.
• Een functie met maatschappelijke relevantie, met impact op inwoners, medewerkers en ondernemers.

Over Werkgever

De Gemeente Bunschoten is een kleine gemeente met ruim 21.000 inwoners, bestaande uit Bunschoten-Spakenburg, Eemdijk en Zevenhuizen. De gemeente heeft een toekomstgerichte visie en hecht waarde aan tradities. De omgeving, met het Eemmeer en het historische centrum, biedt een aantrekkelijke woonomgeving en trekt toeristen aan. De organisatie staat bekend om korte communicatielijnen, vertrouwen en zelfstandigheid, waarbij medewerkers verantwoordelijkheid en ontwikkelvermogen worden gevraagd.