Verkeerskundige

gemeente Zuidplas

Samenvatting

De gemeente Zuidplas zoekt een Verkeerskundige voor 36 uur per week, met een salaris tussen €3.602,- en €5.313,- per maand. De rol omvat het vertalen van de mobiliteitsvisie naar uitvoeringsbeleid, het beoordelen van ruimtelijke plannen en het adviseren over verkeerskundige ontwerpuitgangspunten. De gemeente is een dynamische groeigemeente met een focus op samenwerking en ontwikkeling.

Verantwoordelijkheden

• Vertalen van de mobiliteitsvisie naar uitvoeringsbeleid op het gebied van verkeer en vervoer.
• Beoordelen van ruimtelijke plannen, bouwaanvragen en omgevingsvergunningen met betrekking tot verkeerswetgeving.
• Signaleren van knelpunten en adviseren over oplossingen.
• Opstellen en toetsen van verkeerskundige ontwerpuitgangspunten voor wegen.
• Opstellen, toetsen en keuren van verkeersbesluiten en verweer voeren bij bezwaar- en beroepsprocedures.
• Begeleiden van bestuurlijke processen en coördineren van WOO-verzoeken.
• Afhandelen van meldingen en klachten over verkeersknelpunten.
• Voorzitter zijn van het periodieke verkeersoverleg met externe partijen, waaronder de politie.

Vereisten

• Afgeronde relevante opleiding op minimaal HBO-niveau, bijvoorbeeld in planologie of verkeerskunde.
• Affiniteit met verkeers- en vervoersvraagstukken.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring bij een gemeentelijke organisatie.
• Goed inlevingsvermogen en communicatieve vaardigheden.
• Ontwikkeld analytisch probleemoplossend vermogen en het vermogen om draagvlak te creëren.
• Helder en beknopt kunnen schrijven.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving en gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende rol in een groeiende gemeente met een inspirerende werkomgeving.
• Salaris tussen €3.602,- en €5.313,- bruto per maand (schaal 10) op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het bruto jaarsalaris voor extra vakantiedagen of salarisuitbetaling.
• Flexibiliteit in werken met hybride mogelijkheden en ruimte voor een goede werk-privébalans.
• Toegang tot de Zuidplas Academie voor verdere ontwikkeling via trainingen en cursussen.
• Reiskostenvergoeding (€0,23 per km) en faciliteiten zoals een smartphone, laptop en toegang tot elektrische fietsen.
• Pensioenregeling via het ABP, waarbij de gemeente 70% van de pensioenopbouw betaalt.
• Samenwerking met een betrokken team dat maatschappelijke impact wil maken.

Over Werkgever

De gemeente Zuidplas is een ambitieuze groeigemeente, bestaande uit verschillende dorpen en gelegen tussen Rotterdam en Gouda. De organisatie staat voor uitdagende opgaven en past haar werkwijze aan op de behoeften van de samenleving. Kernwaarden zoals Verbindend, Open, Energiek en Lef zijn belangrijk in de organisatiecultuur, die gericht is op samenwerking en persoonlijke groei. Het Cluster Beheer Openbare Ruimte (BOR) bestaat uit ongeveer 25 collega's die zich inzetten voor de openbare ruimte in Zuidplas.