Vergunningverlener Omgevingswet (Junior)

gemeente Noordoostpolder

Samenvatting

De gemeente Noordoostpolder zoekt een junior vergunningverlener voor het cluster Vergunningen, Toezicht en Handhaving. De rol omvat het begeleiden van het vergunningenproces, van aanvraag tot besluitvorming, met een focus op de Omgevingswet. De functie biedt variatie en de mogelijkheid om zelfstandig te werken na een inwerkperiode met een senior vergunningverlener.

Verantwoordelijkheden

Als junior vergunningverlener ben je verantwoordelijk voor het: - Behandelen van vergunningsaanvragen, inclusief het uitvoeren van onderzoek en toetsing aan wet- en regelgeving. - Samenwerken met een senior vergunningverlener om kennis op te doen en verantwoordelijkheden geleidelijk over te nemen. - Werken met diverse aanvragen op het gebied van bouwen, wonen, monumenten, ruimte, natuur en milieu. - Opbouwen van kennis over de Omgevingswet en de bijbehorende procedures. - Administratief verwerken van aanvragen en het stellen van prioriteiten in je werk.

Vereisten

Voor deze functie zijn de volgende kwalificaties en vaardigheden vereist: - Een afgeronde opleiding in Bouwkunde (mbo of hbo), Ruimtelijke Ontwikkeling of Planologie, of je bent bezig met een dergelijke opleiding. - Communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. - Bekendheid met zaaksystemen zoals Rx. Mission, Liber en Corsa, of de bereidheid om snel nieuwe systemen te leren. - Zelfstandigheid en de bereidheid om hulp te vragen wanneer nodig. - Teamspeler met een proactieve houding en het vermogen om snel te schakelen. - Sterke administratieve vaardigheden en gestructureerd werken.

Arbeidsvoorwaarden

De gemeente biedt: - Een salaris tot € 4.297,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal 8). - Goede arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Gemeenten, inclusief een Individueel Keuze Budget van 17,05%. - Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer. - Mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken met een vergoeding van € 3,- per dag. - Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met de intentie tot verlenging naar onbepaalde tijd.

Over Werkgever

De gemeente Noordoostpolder staat bekend om haar open en transparante werkomgeving, waar medewerkers de ruimte krijgen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Het cluster Vergunningen, Toezicht en Handhaving bestaat uit ongeveer 50 medewerkers met een mix van ervaring, wat zorgt voor een leerrijke omgeving. De gemeente hecht waarde aan betrokkenheid bij de samenleving en het nemen van verantwoordelijkheid voor beslissingen.