Vergunningverlener Omgevingswet

gemeente Haarlem

Samenvatting

De gemeente Haarlem is op zoek naar een Vergunningverlener Omgevingswet. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het verlenen van complexe vergunningen en het controleren van vergunningaanvragen aan de hand van relevante wet- en regelgeving, zoals de Omgevingswet en de Woningwet. Je fungeert als schakel tussen verschillende vakgebieden en begeleidt klanten door het aanvraagproces. Daarnaast verstrek je informatie aan burgers en bedrijven over vergunningen en aanverwante zaken.

Verantwoordelijkheden

• Verlenen van complexe vergunningen binnen de gemeente Haarlem.
• Grondige controle van binnengekomen vergunningaanvragen, inclusief onderdelen zoals het kappen van bomen en bouwen van bouwwerken.
• Toetsen van aanvragen aan geldende wet- en regelgeving, waaronder de Omgevingswet, Woningwet en bestemmingsplannen.
• Bewaken van het proces en de voortgang van aanvragen.
• Opvragen en ontvangen van adviezen van collega-vakspecialisten en waarborgen van de kwaliteit daarvan.
• Verstrekken van informatie aan burgers en bedrijven, zowel mondeling, telefonisch als per e-mail.
• Meewerken aan de implementatie van wetswijzigingen en organisatorische veranderingen binnen de afdeling.

Vereisten

• Een relevante HBO-opleiding, bij voorkeur in de richting van Recht.
• Ervaring als vergunningverlener is vereist.
• Beschikken over ABW 1 en 2 certificaten.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
• Inlevingsvermogen en zorgvuldigheid in de uitvoering van taken.
• Collegiale en samenwerkingsgerichte houding, met een professionele en vasthoudende werkhouding.

Arbeidsvoorwaarden

• Een dienstverband van 32-36 uur per week met een jaarcontract, dat bij goed functioneren kan worden omgezet in een vast contract.
• Salaris tussen € 3.558 en € 5.247 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding.
• 17,05% Individueel Keuze Budget (IKB) voor het samenstellen van arbeidsvoorwaarden, zoals extra verlof of bruto-netto voordelen.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vergoeding van OV-reiskosten en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
• Goede pensioenregeling via ABP.

Over Werkgever

De gemeente Haarlem streeft naar een flexibele netwerkorganisatie waarin samenwerking en verbinding tussen beleidsvelden centraal staan. De afdeling Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) biedt integrale vergunningen aan inwoners en bedrijven in Haarlem en Zandvoort, en is verantwoordelijk voor de handhaving van deze vergunningen. De afdeling werkt ook samen met externe partners, zoals de Omgevingsdienst IJmond en de Veiligheidsregio Kennemerland (VRK). De gemeente waardeert diversiteit en streeft ernaar een inclusieve werkomgeving te creëren.