Vergunningverlener Omgevingswet

gemeente Achtkarspelen

Samenvatting

De gemeente Achtkarspelen zoekt een Vergunningverlener Omgevingswet voor 32-36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheren van zowel complexe als minder complexe situaties met betrekking tot bouwen en ruimtelijke ordening. Je behandelt aanvragen voor Omgevingswet-activiteiten en adviseert over uitvoeringsaspecten binnen je specialisme.

Verantwoordelijkheden

• Beheren van casemanagement voor bouw- en ruimtelijke ordeningsprojecten.
• Procedureel afhandelen van aanvragen voor Omgevingswet-activiteiten.
• Adviseren over uitvoeringsaspecten binnen het vakgebied.
• Uitvoeren van beleid met betrekking tot toetsing en vergunningen.
• Bijdragen aan de behandeling van zienswijzen en bezwaar- en beroepsprocedures.

Vereisten

• MBO- of HBO-opleiding met specialisaties in bouwen en ruimtelijke ordening (bijvoorbeeld ABW I/II).
• MBO+/HBO werk- en denkniveau.
• Kennis van de Omgevingswet, Besluit bouwwerken leefomgeving, en Wet kwaliteitsborging voor het bouwen.
• Ruime relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Bij voorkeur voldoen aan de Omgevingswet-Kwaliteitscriteria deskundigheidsgebied 2, met mogelijkheid tot het opstellen van een EVC.
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Politiek sensitief en in staat om zelfstandig en in teamverband te werken.
• Stressbestendig en vaardig in het omgaan met conflictsituaties.
• Flexibele en open houding, goed in het omgaan met veranderingen.
• Positieve houding ten opzichte van de Fryske taal is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen €3.359,00 en €4.811,00 op basis van een fulltime dienstverband (functieschaal 9, cao Gemeenten).
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken.
• 27 vakantiedagen (28 vakantiedagen per 1-1-2025) op basis van fulltime dienstverband.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, extra verlofuren, en deelname aan de pensioenregeling bij het ABP.

Over Werkgever

De gemeente Achtkarspelen is ambitieus en richt zich op de behoeften van inwoners en ondernemers. De organisatie is in een transitieperiode, waarbij zij zich voorbereidt op zelfstandigheid per 1 januari 2025. De sfeer binnen de organisatie is informeel en open, met korte communicatielijnen. De gemeente streeft naar een betrouwbare, toegankelijke en daadkrachtige dienstverlening, waarbij samenwerking en ontwikkeling centraal staan.