Vergunningverlener Omgevingswet

gemeente Borger-Odoorn

Samenvatting

Als Vergunningverlener Omgevingswet bij de Gemeente Borger-Odoorn ben je verantwoordelijk voor het informeren en begeleiden van klanten bij het aanvragen van omgevingsvergunningen. Je werkt binnen een klein team en speelt een regierol in het proces, waarbij je samenwerkt met interne en externe adviseurs. Je beoordeelt aanvragen, verstrekt informatie, bewaakt de voortgang van aanvragen en geeft advies bij handhavingsverzoeken en bezwaarprocedures.

Verantwoordelijkheden

• Beoordelen en besluiten op aanvragen van omgevingsvergunningen, zoals het kappen van bomen, aanleggen van inritten en bouwen van bouwwerken.
• Informatie verstrekken aan burgers en bedrijven, zowel mondeling, telefonisch als per mail.
• Bewaken van het proces en de voortgang van aanvragen, als ‘spin in het web’ zorgen voor de juiste adviezen van interne en externe partners.
• Inwinnen en interpreteren van specialistische adviezen.
• Samenwerken met initiatiefnemers om tot een gewenst resultaat te komen.
• Adviseren bij handhavingsverzoeken in het fysieke domein en bij bezwaarprocedures.

Vereisten

• Afgeronde technische, juridische en/of ruimtelijke ordening opleiding op HBO-niveau, met affiniteit voor het beleidsveld Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH).
• Kennis en ervaring op het gebied van vergunningverlening en omgevingsrecht.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om integraal en flexibel te denken.
• Teamspeler die buiten kaders durft te denken en klantgericht is.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Snel in staat om digitale systemen eigen te maken.
• Ervaring als Medewerker Vergunningen bij een gemeentelijke instantie is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris van maximaal € 4.811,- bruto per maand (schaal 9) bij een fulltime dienstverband (36 uur), met uitloop naar schaal 10 (€ 5.313,- bruto per maand).
• Thuiswerkmogelijkheden en een thuiswerkvergoeding.
• Toegang tot de BOCE Academy voor levenslang leren.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% per maand, waarmee je arbeidsvoorwaarden kunt samenstellen.
• Een jaarcontract met de intentie om dit om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.

Over Werkgever

De Gemeente Borger-Odoorn is een organisatie met ongeveer 250 medewerkers die zich richt op de ruim 26.000 inwoners en ondernemers in een uniek plattelandsgebied. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, een informele sfeer, en een focus op werkplezier en nuchterheid. Er is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en vrijheid om initiatieven te nemen. De gemeente zoekt medewerkers die geloven in samenwerking en verantwoordelijkheden durven nemen, met een positieve instelling en een oplossingsgerichte benadering.