Vergunningverlener Bouw En Monumenten

gemeente Bloemendaal

Samenvatting

Als Vergunningverlener Bouw en Monumenten bij de Gemeente Bloemendaal ben je verantwoordelijk voor de beoordeling van diverse bouwplannen, variërend van grote woonprojecten tot kleinere constructies zoals dakkapellen en bijgebouwen. Je werkt in een team dat zich richt op omgevingsvergunningen, toezicht en handhaving, en je hebt een belangrijke rol in het waarborgen van de naleving van bouwregelgeving, waaronder het Besluit bouwwerken leefomgeving en de Omgevingswet. Je houdt toezicht op de voortgang van aanvragen, vraagt advies aan interne en externe adviseurs en zorgt voor een persoonlijke benadering van elke aanvraag.

Verantwoordelijkheden

• Beoordelen van bouwplannen van A tot Z, inclusief nieuwbouw, monumenten en andere constructies.
• Zorgdragen voor de afhandeling van aanvragen volgens de geldende regelgeving.
• Coördineren van het proces als casemanager en bewaken van deadlines.
• Communiceren met initiatiefnemers en betrokkenen om oplossingen te vinden bij eventuele obstakels.
• Samenwerken met een team van vergunningverleners, juristen, toezichthouders en administratieve ondersteuners in een informele en collegiale sfeer.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van de gemeente door middel van het realiseren van bouwprojecten die de leefomgeving verbeteren.

Vereisten

• Een hbo-opleiding in een relevante richting zoals Bouwkunde, Ruimtelijke ordening of Omgevingsrecht, of een mbo+ opleiding met relevante ervaring op hbo-niveau.
• Een afgeronde opleiding ABW 1/ BOB.
• Minimaal 1 jaar ervaring als vergunningverlener of in een vergelijkbare functie binnen het ruimtelijk domein bij een overheidsorganisatie.
• Kennis van bouwregelgeving en ervaring met het afhandelen van vergunningaanvragen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een functie van 24 tot 36 uur per week met een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een salaris tot € 4.811,- bruto per maand (functieschaal 9) op basis van 36 uur per week, met een mogelijke arbeidsmarkttoelage van maximaal 10%.
• Een Individueel Keuze Budget van 17% dat onder andere vakantiegeld en eindejaarsuitkering omvat.
• Extra voordelen zoals een vitaliteitsbudget, tegemoetkoming in ziektekosten, en een thuiswerkvergoeding.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken, inclusief een ingerichte thuiswerkplek.
• Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling met diverse studiefaciliteiten en mogelijkheden voor doorstroom.

Over Werkgever

De Gemeente Bloemendaal is verantwoordelijk voor het welzijn van ongeveer 23.000 inwoners en streeft naar een prettige leefomgeving. Met een team van 200 medewerkers werken zij aan diverse projecten die een positieve impact hebben op de maatschappij. De organisatie biedt een collegiale en informele werkomgeving met korte lijnen naar het bestuur, wat zorgt voor een directe impact van het werk van medewerkers. Bloemendaal investeert in de groei en ontwikkeling van haar medewerkers en hecht veel waarde aan een goede werk/privébalans.