Beleidsmedewerker Vastgoed En Grondzaken

gemeente Wageningen

Samenvatting

De functie van Beleidsmedewerker Vastgoed en Grondzaken richt zich op het adviseren en uitvoeren van beleid rondom onroerende zaken en grondexploitaties. De medewerker speelt een cruciale rol in de ruimtelijke ontwikkeling van de stad en werkt samen met collega's en inwoners om de ambities van de gemeente te realiseren. De rol vereist een combinatie van strategisch inzicht, onderhandelingsvaardigheden en juridische kennis.

Verantwoordelijkheden

• Aan- en verkopen van onroerende zaken in het kader van grondexploitaties en strategische aankopen.
• Adviseren over strategische grond- en vastgoedaankopen voor diverse beleidsvelden.
• Bepalen en uitvoeren van verkoopstrategieën, met een focus op transparantie.
• Adviseren over juridisch instrumentarium, zoals de Wet voorkeursrecht gemeenten en onteigeningsprocedures.
• Opstellen van documenten zoals overeenkomsten en college-/raadsvoorstellen.
• Opdrachten geven aan externe bureaus voor taxaties en deze toetsen op kwaliteit.
• Bijdragen aan de actualisering en nieuw opstellen van grond- en vastgoedbeleid.
• Implementeren van de Strategische Vastgoednota en Nota Grondbeleid.
• Adviseren van collega's en bestuur over grondzaken en vastgoedbeleid.
• Juridisch beheren van gemeentelijke percelen, zoals pacht en huur.
• Samenwerken binnen het team Beleid en Projecten, dat bestaat uit diverse professionals.

Vereisten

• Afgeronde relevante HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in Vastgoed of Rentmeester.
• Enkele jaren werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Omgevingswet en onteigeningsrecht.
• Uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden.
• Vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
• Lidmaatschap van de NVR is een pré.
• Ervaring met zakelijk rechten en erfdienstbaarheden.
• Kennis van maatschappelijke ontwikkelingen zoals energietransitie en natuur inclusieve landbouw is een pré.
• Politiek bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om met tegengestelde belangen om te gaan.
• Enthousiasme en collegialiteit.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €4.264 en €6.072 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Tijdelijke aanstelling van één jaar met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren.
• Hybride werkmogelijkheden met faciliteiten voor thuiswerken.
• Smartphone voor zowel zakelijk als privé gebruik.
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, inclusief intervisie en kennisdeling.
• Extra budget van circa 17,05% bovenop het brutosalaris voor persoonlijke wensen, zoals extra verlof of belastingvoordeel bij fiets aanschaf.

Over Werkgever

De gemeente Wageningen staat bekend als een van de beste overheidsorganisaties en heeft een sociaal gezicht met betrokken inwoners. De werkcultuur is eigenzinnig en gericht op vitaliteit en duurzaamheid. Medewerkers hebben flexibele werktijden en de mogelijkheid om werk en privé goed te combineren. De gemeente waardeert diversiteit en biedt een inclusieve werkomgeving waar iedereen zich thuis voelt.