Uitvoerend Beleidsmedewerker Energietransitie

gemeente Gorinchem

Samenvatting

De gemeente Gorinchem zoekt een uitvoerend beleidsmedewerker Energietransitie voor 24-36 uur per week. Deze rol richt zich op het ondersteunen van inwoners bij het verduurzamen van hun woningen en het bevorderen van de energietransitie. De medewerker werkt samen met professionals aan initiatieven zoals isolatie, warmtetransitie en duurzame energieoplossingen.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als aanspreekpunt voor inwoners en Verenigingen van Eigenaren (VvE's) over verduurzaming en subsidies.
• Begeleiden van VvE's in Gorinchem op hun pad naar duurzaam wonen.
• Enthousiasmeren van bewoners voor aansluiting op het warmtenet.
• Coördineren van wijk- en buurtacties en organiseren van inwonersbijeenkomsten.
• Beantwoorden van vragen van bewoners, instellingen en bedrijven over verduurzaming en energiezuiniger wonen.
• Samenwerken met beleidsmedewerkers en communicatieadviseurs in alle activiteiten.

Vereisten

• Minimaal MBO-niveau of HBO-opleiding afgerond, bij voorkeur in een relevante richting.
• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
• Affiniteit met duurzaamheid en maatschappelijke betrokkenheid.
• Kennis van of woonachtig in Gorinchem is een pré.
• Beschikbaarheid voor 24 tot 36 uur per week.

Arbeidsvoorwaarden

• Intensieve begeleiding van collega's voor persoonlijke groei in de rol.
• Salaris in schaal 9, tot € 4.811,- per maand, met doorgroeimogelijkheden naar schaal 10, tot € 5.313,- bij een fulltime dienstverband van 36 uur.
• Vrij besteedbaar keuzebudget (IKB) van 17,05% (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering).
• Voorzieningen zoals een laptop of iPad en telefoon.
• Tijdelijke functie voor 2 jaar, met mogelijkheid tot hybride werken.
• Werklocatie in de historische vestingstad Gorinchem.

Over Werkgever

De gemeente Gorinchem streeft naar een leefbare en toekomstbestendige omgeving voor alle inwoners. Het team Stadsontwikkeling richt zich op milieu, duurzaamheid, energietransitie, en andere relevante thema's. De organisatie gelooft in persoonlijke ontwikkeling en verantwoordelijkheid, met een focus op samenwerking om de stad te verbeteren voor de circa 38.500 inwoners.