Strategisch Beleidsadviseur Energietransitie

gemeente Uithoorn

Strategisch beleidsadviseur energietransitie

Organisatieomschrijving

De gemeente Uithoorn richt zich op duurzaamheid, met nadruk op energietransitie, klimaatadaptatie en circulaire economie. De organisatie biedt ruimte voor medewerkers om verantwoordelijkheid te nemen en hun rol te ontwikkelen. Uithoorn ligt in een waterrijk gebied ten zuiden van Amsterdam en Amstelveen, met een centrale ligging in de randstad en goede voorzieningen voor inwoners.

Functieomschrijving

Als strategisch beleidsadviseur energietransitie ben je verantwoordelijk voor het regisseren en uitvoeren van het uitvoeringsprogramma energietransitie. Je werkt samen met collega's op het gebied van klimaatadaptatie en circulaire economie en hebt een belangrijke rol in het verbinden van strategie met pragmatische uitvoering.

Taken

• Regie houden op het uitvoeringsprogramma energietransitie.
• De uitwerking van de Regionale Energie Strategie (RES) op het grondgebied van Uithoorn oppakken.
• Fungeren als opdrachtgever voor wijkuitvoeringsplannen voor de warmtetransitie.
• Bijdragen aan de inzet van Uithoorn in de Greenport met betrekking tot energietransitie.
• Samenwerken met de netbeheerder om de energie-infrastructuur toekomstbestendig te maken.
• Initiëren van campagnes gericht op energiebesparing in samenwerking met de communicatieafdeling.
• Adviseren over de bestuurlijke inzet van Uithoorn op het gebied van energietransitie.

Profiel

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Ten minste 5 jaar ervaring als beleidsmedewerker, met kennis van en ervaring in energietransitie.
• Resultaat- en oplossingsgericht, met initiatief en sterke communicatieve vaardigheden in woord en geschrift.
• Vermogen om anderen te inspireren en motiveren, en in staat om verandering of actie teweeg te brengen.
• Goede netwerkvaardigheden met een ontwikkelde politieke antenne; samenwerking is essentieel.

Aanbod

De gemeente Uithoorn biedt een uitdagende werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. De functie is gewaardeerd op schaalniveau 11, met een maximum salaris van € 5.997 bruto per maand bij een fulltime werkweek (36 uur). Daarnaast krijg je: - Een Individueel Keuzebudget van 17,05% voor persoonlijke wensen en doelen. - Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ABP-keuzepensioen en reiskostenvergoeding. - Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken. - Een laptop en mobiele telefoon. - Een prettige collegiale werkomgeving met gemotiveerde collega's.

Kernwaarden

De gemeente Uithoorn werkt vanuit kernwaarden zoals vertrouwen, verbindend, sensitief, transparant, integraal en oprecht. Medewerkers hebben de ruimte voor eigen verantwoordelijkheid en initiatief, wat bijdraagt aan een prettige werkcultuur en snelle resultaten.