Transformatiespecialist

gemeente Amsterdam

Samenvatting

Als Transformatiespecialist bij de afdeling Erfpacht en Uitgifte (E&U) van de gemeente Amsterdam ben je verantwoordelijk voor het behandelen van complexe transformatiedossiers die bijdragen aan de stedelijke ontwikkeling. Je werkt binnen een multidisciplinair team en combineert juridische, financiële en strategische expertise. Je hebt een belangrijke rol in de professionalisering van de afdeling en fungeert als aanspreekpunt voor zowel interne als externe partijen.

Verantwoordelijkheden

• Behandelen van transformatiedossiers en adviseren in de vroege fases van projecten.
• Opstellen van juridisch en financieel verantwoorde erfpachtaanbiedingen.
• Samenwerken met collega's binnen de afdeling en andere gemeentelijke afdelingen zoals Juridische Zaken en Projectleiding.
• Onderhouden van contacten met erfpachters, projectontwikkelaars, makelaars, advocaten en notarissen.
• Beoordelen van transformatie-initiatieven en contractwijzigingen.
• Voorbereiden van bestuurlijke besluiten en beoordelen van akteconcepten.
• Verbeteren van de kwaliteit van de afdeling door stukken van collega's te beoordelen en kennis te delen.

Vereisten

• Afgeronde wo-opleiding of vergelijkbaar werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als Transformatiespecialist of in een vergelijkbare functie.
• Notariële en/of commerciële achtergrond op het gebied van vastgoed.
• Competenties:
• Relatiebeheer: Opbouwen en onderhouden van persoonlijke relaties met klanten en contactpersonen.
• Resultaatgerichtheid: Doelen stellen en vasthouden tot deze zijn bereikt.
• Overtuigingskracht: Invloed uitoefenen op mensen en situaties.
• Communicatie: Duidelijk en stellig ideeën overbrengen.
• Initiatief: Zelfstandig kansen signaleren en omzetten in verbeteracties.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris tussen € 3.994,- en € 5.691,- (schaal 10A) op basis van een 36-urige werkweek.
• Arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling bij ABP.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en thuiswerkvergoeding.
• Maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Over Werkgever

De afdeling Erfpacht en Uitgifte (E&U) valt onder de Directie Grond & Ontwikkeling (G&O) en is verantwoordelijk voor het beheer van het Amsterdamse erfpachtstelsel. De afdeling beheert meer dan 280.000 erfpachtcontracten met jaarlijkse canoninkomsten van ongeveer € 150 miljoen. Het team bestaat uit ongeveer 280 gedreven collega's en er is aandacht voor automatisering en digitalisering. De organisatie streeft naar een divers personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam.