Trajectregisseur Inburgering

gemeente Apeldoorn

Samenvatting

De gemeente Apeldoorn is op zoek naar een Trajectregisseur Inburgering. Deze rol is cruciaal voor het begeleiden van nieuwkomers in hun inburgeringsproces, waarbij de focus ligt op het bevorderen van hun integratie in de samenleving. Apeldoorn is een groeiende en open organisatie met een informele sfeer en biedt volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Verantwoordelijkheden

Als Trajectregisseur Inburgering ben je verantwoordelijk voor: - Het coördineren van het inburgeringsproces voor nieuwkomers, inclusief het opstellen van individuele trajectplannen. - Het bieden van ondersteuning en begeleiding aan inburgeraars, waarbij je hen helpt bij het ontwikkelen van taalvaardigheden en sociale integratie. - Het onderhouden van contacten met relevante partners en organisaties die betrokken zijn bij inburgering en integratie. - Het monitoren van de voortgang van inburgeraars en het rapporteren van resultaten aan het management. - Het organiseren van informatiebijeenkomsten en workshops voor nieuwkomers. - Het signaleren van knelpunten in het inburgeringsproces en het aandragen van verbeteringen.

Vereisten

Voor deze functie zijn de volgende vaardigheden en opleidingen vereist: - Een relevante afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van maatschappelijk werk, sociale wetenschappen of een vergelijkbaar vakgebied. - Kennis van de wet- en regelgeving rondom inburgering en integratie. - Ervaring in het werken met diverse doelgroepen, bij voorkeur met nieuwkomers en migranten. - Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, in de Nederlandse taal. Kennis van andere talen is een pré. - Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om zelfstandig te werken. - Empathisch vermogen en culturele sensitiviteit om effectief om te gaan met verschillende achtergronden.

Arbeidsvoorwaarden

De gemeente Apeldoorn biedt een uitdagende functie binnen een dynamische organisatie. De arbeidsvoorwaarden zijn marktconform en omvatten onder andere: - Een competitief salaris afhankelijk van ervaring en opleiding. - Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en training. - Een collegiale en ondersteunende werkomgeving met ruimte voor eigen inbreng. - Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken.

Over Werkgever

De gemeente Apeldoorn is de 11e gemeente van Nederland met meer dan 161.000 inwoners. De organisatie is gericht op het versterken van Apeldoorn als een duurzame, ondernemende stad en een comfortabele gezinsstad. Met een team van 1.350 medewerkers werkt de gemeente aan strategische doelen en hecht zij waarde aan een open en behulpzame cultuur.