Traineeprogramma Bij De De Toekomst Van Brabant

gemeente Oss

Samenvatting

De Toekomst van Brabant biedt een tweejarig traineeprogramma aan voor afgestudeerden die willen bijdragen aan maatschappelijke opgaven binnen de overheid in Noord-Brabant. Het programma start in september 2025 en bestaat uit drie opdrachten van acht maanden bij verschillende overheidsorganisaties, zoals gemeenten, waterschappen en veiligheidsregio's. Trainees werken in rollen zoals projectleider, adviseur of onderzoeker en krijgen de kans om hun persoonlijke en professionele vaardigheden te ontwikkelen via een uitgebreid opleidingsprogramma en coaching.

Verantwoordelijkheden

Trainees voeren opdrachten uit die variëren van projectleiding in stadsvergroening tot advisering binnen het sociaal domein. Ze werken aan diverse thema's en krijgen de mogelijkheid om hun talenten en interesses te ontdekken. Het programma stimuleert samenwerking, initiatief en het opbouwen van een netwerk binnen de overheid. Daarnaast zijn er opleidingsdagen en coachingsgesprekken om de ontwikkeling te ondersteunen.

Vereisten

Gezocht worden kandidaten met een afgeronde hbo- of wo-opleiding (minimaal bachelor) of die deze voor 1 september 2025 verwachten af te ronden. Er is maximaal drie jaar relevante werkervaring vereist. Kandidaten moeten leergierig zijn, maatschappelijke idealen hebben, en in staat zijn om binnen verschillende domeinen te werken. Een goede beheersing van de Nederlandse taal is noodzakelijk.

Arbeidsvoorwaarden

De trainees ontvangen een contract voor 36 uur per week met een start salaris van €3.278 bruto per maand, dat na het eerste jaar verhoogd wordt. Daarnaast ontvangen ze een individueel keuzebudget (IKB) van ongeveer 17% van hun jaarsalaris, dat kan worden gebruikt voor extra vakantiedagen of uitbetaling. Er is een vergoeding voor woon-werkverkeer en trainees maken deel uit van een hechte groep, wat de samenwerking en maatschappelijke impact bevordert.

Over Werkgever

De Toekomst van Brabant is een initiatief dat zich richt op het ontwikkelen van talenten binnen de overheid en het aanpakken van maatschappelijke vraagstukken. Het traineeprogramma biedt een unieke kans om ervaring op te doen in verschillende domeinen en organisaties, en draagt bij aan de professionele groei van de deelnemers.