Trainee Junior Projectleider

gemeente Hellendoorn

Samenvatting

De gemeente Hellendoorn biedt een traineeship voor de functie van Junior Projectleider, waarbij je een belangrijke rol speelt in het creëren van een leefbare, veilige en gezonde omgeving. In deze functie combineer je werken en leren, met een focus op het coördineren van tijdelijke opvang voor mensen in nood. Je werkt samen met verschillende stakeholders en ontwikkelt vaardigheden in assetmanagement en projectmanagement.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren van tijdelijke opvang door het huren, gereedmaken en onderhouden van panden/ruimtes.
• Bijdragen aan de verdeling van beschikbare ruimte voor gemeentelijke doelstellingen rondom wonen en maatschappelijke dienstverlening.
• Samenwerken met ontwikkelaars, aannemers, verhuurders en andere stakeholders om projecten tijdig en binnen budget af te ronden.
• Bewaken van de kwaliteit van het werk en bijhouden van de projectadministratie.
• Rapporteren over de voortgang van projecten.
• Deelname aan cursussen, masterclasses en andere opleidingsactiviteiten om je kennis en vaardigheden te ontwikkelen.

Vereisten

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in een relevante richting, zoals Bouwkunde, Vastgoedmanagement of Projectmanagement.
• 0-2 jaar werkervaring in een soortgelijke rol.
• Sterke analytische en organisatorische vaardigheden.
• Vermogen om data om te zetten in praktische aanbevelingen.
• Affiniteit met vastgoedbeheer, ruimtelijke- en bouwprojecten, techniek en onderhoud.

Arbeidsvoorwaarden

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van één of maximaal twee jaar.
• Een uitdagende en gevarieerde functie binnen een dynamische werkomgeving.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele groei.
• Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris van € 3.359,- en een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
• Een enthousiast en betrokken team van collega's.

Over Werkgever

De gemeente Hellendoorn is een ondernemende gemeente die volop in ontwikkeling is. Met bijna 36.000 inwoners en 2.600 bedrijven streeft de organisatie naar samenwerking, lef, enthousiasme en betrokkenheid. De gemeente biedt een werkomgeving waar medewerkers daadwerkelijk een verschil kunnen maken en actief bijdragen aan de lokale samenleving.